Автоматизация учета рабочего времени сотрудников компании «Промомед ДМ

• Номер работы:
  646869
• Раздел:
  Все работы   →   ВКР   →   Прикладная информатика в экономике
• Год добавления:
  09.11.2020 г.
• Объем работы:
  103 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 4
  I Аналитическая часть 6
  1.1. Технико-экономическая характеристика предметной области и предприятия. Анализ деятельности «КАК ЕСТЬ» 6
  1.1.1. Характеристика предприятия и его деятельности 6
  1.1.2. Организационная структура управления предприятием 7
  1.1.3. Программная и техническая архитектура ИС предприятия 10
  1.2. Характеристика комплекса задач, задачи и обоснование необходимости автоматизации 14
  1.2.1. Выбор комплекса задач автоматизации и характеристика существующих бизнес процессов 14
  1.2.2. Определение места проектируемой задачи в комплексе задач и ее описание 20
  1.2.3. Обоснование необходимости использования вычислительной техники для решения задачи 22
  1.2.4. Анализ системы обеспечения информационной безопасности и защиты информации 24
  1.3.Анализ существующих разработок и выбор стратегии автоматизации «КАК ДОЛЖНО БЫТЬ» 27
  1.3.1. Анализ существующих разработок для автоматизации задачи 27
  1.3.2. Выбор и обоснование стратегии автоматизации задачи 37
  1.3.3. Выбор и обоснование способа приобретения ИС для автоматизации задачи 41
  1.4. Обоснование проектных решений 42
  1.4.1. Обоснование проектных решений по информационному обеспечению 42
  1.4.2. Обоснование проектных решений по программному обеспечению 43
  1.4.3. Обоснование проектных решений по техническому обеспечению 49
  II Проектная часть 52
  2.1. Разработка проекта автоматизации 52
  2.1.1. Этапы жизненного цикла проекта автоматизации 52
  2.1.2. Ожидаемые риски на этапах жизненного цикла и их описание 57
  2.1.3. Организационно-правовые и программно-аппаратные средства обеспечения информационной безопасности и защиты информации 59
  2.2. Информационное обеспечение задачи 65
  2.2.1. Информационная модель и её описание 65
  На исследуемом предприятии будет внедрена информационная система учета рабочего времени сотрудников, которая будет функционировать на базе ЛВС предприятия. 65
  Организация работы ИС будет осуществляться через взаимодействие с базой данной системы. 66
  2.2.2. Характеристика нормативно-справочной, входной и оперативной информации 66
  2.2.2. Характеристика результатной информации 67
  2.3. Программное обеспечение задачи 67
  2.3.1. Общие положения (дерево функций и сценарий диалога) 67
  2.3.2. Характеристика базы данных 69
  2.3.3. Структурная схема пакета (дерево вызова программных модулей) 78
  2.3.4. Описание программных модулей 79
  2.4 Контрольный пример реализации проекта и его описание 80
  III Обоснование экономической эффективности проекта 84
  3.1 Выбор и обоснование методики расчёта экономической эффективности 84
  3.2 Расчёт показателей экономической эффективности проекта 87
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 99
  СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 102
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Автоматизация учета рабочего времени сотрудников компании «Промомед ДМ
  ВВЕДЕНИЕ
  
  В современных условиях развития научно-технического прогресса постоянно растет объем обрабатываемых информационных ресурсов. Результаты теоретических и экспериментальных исследований, говорят о том, что рост объемов передаваемых данных увеличивается пропорционально росту валового продукта.
  Данный факт определяется требованиями расширения взаимосвязей между разнообразными звеньями производственной деятельности и увеличением объемов информационных ресурсов в самых различных сферах жизни человеческого общества.
  Стремительно повышаются требования к качеству и скорости передачи данных, разрабатываются новые современные сервисные предложения различных операторов связи.
  Процесс учета рабочего времени сотрудников на любом предприятии является очень серьезной задачей в области учета. Ответственность за организацию и правильность учета полностью ложится на конкретных сотрудников. Сложности возникают так же, когда количество персонала компании велико. В этом случае без серьезного программного средства учета и автоматизации не обойтись.
  Тема данной выпускной квалификационной работы – «Автоматизация учета рабочего времени сотрудников компании «Промомед ДМ».
  ..................
  
  1.1.2. Организационная структура управления предприятием
  Управленческие функции генерального директора распределяется между тремя субъектами управления: первым заместителем генерального директора, главным бухгалтеров и заместителем генерального директора по информационным технологиям [3].
  Первым заместителем генерального директора контролирует работу четырёх департаментов компании – департамента безопасности бизнеса, департамента фармацевтических работ, юридического департамента и департамента маркетинга.
  Заместителем генерального директора по ИТ контролирует работу департамента информационных технологий и проектного департамента. Рассмотрим функциональное назначение каждого из департаментов компании. Департамент маркетинга выполняет функции исследования рынков реализации продукции, планирования маркетинговой деятельности компании в целом, а так же разработки новых бизнес-идей компании.
  Департамент безопасности бизнеса выполняет функции обеспечения безопасной работы компании. В задачи данного департамента входит анализ потенциальных угроз безопасности компании, поддержание работоспособности системы информационной безопасности, проведение аудита информационной безопасности компании.
  Департамент фармацефтических работ осуществляет одно из направлений в профессиональной деятельности компании – разработку фармацевтической продукции.
  ..............