Скачать пример (образец) курсовой на тему "Рынок труда России, особенности его формирования...."

Рынок труда России, особенности его формирования

  • Номер работы:
    98414
  • Раздел:
  • Год добавления:
    01.12.2008 г.
  • Куда сдавалась:
    РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина
  • Объем работы:
    43 стр.
  • Содержание:
    СОДЕРЖАНИЕ

    Введение 3
    1 Рынок труда: понятие, типология структура 5
    1.1 Эволюция понятия рынка труда 5
    1.2 Рынок труда и заработная плата 9
    1.3 Особенности товара труд 9
    1.4 Типология и структура рынка труда 10
    1.5 Классификация рынка труда 14
    2 Необходимость и формы регулирования рынка труда в современных условиях 17
    2.1 Механизм саморегулирования рынка труда 17
    2.2 Государственное регулирование рынка труда 18
    2.3 Правовое регулирование рынка труда 28
    2.4 Деятельность профсоюзов 32
    3 Проблемы функционирования рынка труда в современной переходной экономике 36
    Заключение 41
    Список использованной литературы 43

    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

    1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 (в ред. Федерального конституционного закона от 21.07.2007 №5-ФКЗ) // Российская газета, №237, 25.12.1993.
    2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №19-ФЗ (в ред. Федарельного закона от 22.07.2008 №157-ФЗ) // Российская газета, №256, 31.12.2001.
    3. Федеральный закон Российской Федерации от 12.01.1996 №10-ФЗ «О профессиональных союзах. Их правах и гарантиях деятельности» (в ред. Федерального закона от 09.05.2005 №45-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 15.01.1996, №3, ст. 148.
    4. ЕС-25: будущее социальной политики // Человек и труд. - N 3. - 2005.
    5. Зацаринина А.А. Формирование и развитие институтов рынка труда в трансформационной экономике / Автореф. дисс. ... канд. эк. наук. Саратов, 2008.
    6. Котляр А. О понятии рынка труда// Вопросы экономики. 1998. №1. С. 35.
    7. Петров А.Я. Права профсоюзов в сфере труда и гарантии их деятельности // Трудовое право, 2007, №5.
    8. Россия 2007: Стат. справочник / Росстат. - М., 2007.С.10.
    9. Экономическая теория: Учеб. для студ. высш. учеб. заведений / Под ред. В.Д.Камаева. – 8-е изд., перераб. и доп. – М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2002. – 640 с.
    10. Эренберг Р. Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. М.: Издательство МГУ. 1996. С. 32.
    11. Эсаулова И. Современные подходы к регулированию рынка труда в странах Европейского союза // Кадровик. Кадровый менеджмент, 2008, №8.
    12. Joint employment report 2006/2007, Employment in Europe 2007 // European Commission, Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities.
  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Рынок труда России, особенности его формирования
    ВВЕДЕНИЕ

    Рынок труда, отражая систему отношений по поводу спроса и предложения на рабочую силу и рабочих мест, выступает одним из важных экономических институтов. Рыночные механизмы направлены на эффективное использование экономических и социальных резервов, заложенных в трудовом потенциале страны. Институты рынка труда являются элементами национальной экономики, обеспечивая динамическое равновесие между спросом и предложением труда, связывая потоки рабочей силы и трудовые подсистемы в единый механизм, оптимизируя при этом транзакционные издержки. Формирование и развитие институтов рынка труда, назначение которых состоит в реализации экономических интересов и защите прав всех субъектов социально-трудовых отношений, направлено на повышение эффективности функционирования хозяйственной системы в целом и отдельных ее подсистем.
    Неэффективно функционирующие институты рынка труда свидетельствуют о недостаточно высоком уровне экономического развития страны. Преодоление диспропорций в сфере занятости и системе социально-трудовых отношений возможно при условии совершенствования институтов рынка труда. Рынок труда в большей степени, чем другие рынки, зависит от регулирующего воздействия институциональных структур. Возникает объективная необходимость теоретического исследования экономического содержания, структуры, функций, особенностей взаимодействия, механизмов формирования и развития институтов российского рынка труда в трансформационной экономике России.
    С учетом сказанного, тема исследования представляется актуальной как с теоретической, так и практической точки зрения, что и предопределило выбор объекта, предмета, цели и задач исследования.
Скачать демо-версию курсовой

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Представленный учебный материал (по структуре - Теоретическая курсовая) разработан нашим экспертом в качестве примера - 01.12.2008 по заданным требованиям. Для скачивания и просмотра краткой версии курсовой необходимо пройти по ссылке "скачать демо...", заполнить форму и дождаться демонстрационной версии, которую вышлем на Ваш E-MAIL.
Если у Вас "ГОРЯТ СРОКИ" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой срочно рассмотреть Вашу заявку.
Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - Рынок труда России, особенности его формирования ... либо схожей. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа.

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.