Право на труд и социальное обеспечение в зарубежных странах

• Номер работы:
  585070
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Конституционное право
• Год добавления:
  02.12.2019 г.
• Объем работы:
  14 стр.
• Содержание:
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  ГЛАВА 1. ПРАВО НА ТРУД И СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ РФ 5
  ГЛАВА 2. ПРАВО НА ТРУД И СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАН 8
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
  СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 13
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Право на труд и социальное обеспечение в зарубежных странах
  ВВЕДЕНИЕ
  
  
  
  
  Конституция РФ, провозглашая права и свободы человека и гражданина в качестве высочайшей ценности, одновременно с тем закрепляет такое важное право граждан РФ, как право на защиту своих прав и устанавливает, что Российская Федерация является социальным государством, политика которого направлена на обеспечение достойной жизни и свободного развития человека и гражданина. Право на труд и социальное обеспечение следует рассматривать как наиболее значимые конституционные права личности. В современных условиях интеграции Российской Федерации в мировое сообщество и признания законодателем международных стандартов прав человека и их защиты изучение особенностей правового регулирования реализации и защиты права на труд и социальное обеспечение в зарубежных государствах приобретает как теоретическую, так и практическую значимость.
  .....................
  ГЛАВА 1. ПРАВО НА ТРУД И СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ РФ
  
  
  Многочисленный и разнообразный характер как трудовых отношений, так и их субъектов, а также объективные проблемы реализации права на труд и его защиты с учетом декларированного на конституционном уровне признания человека, его прав и свобод высшей ценностью и стремлением законодателя к построению в Российской Федерации социального государства, политика которого направлена на обеспечение достойной жизни и свободного развития личности, обуславливают необходимость более подробного изучения содержания конституционного права на труд.
  В научной среде распространенной является позиция, в рамках которой в качестве нормативного содержания конституционного права на труд определяются закрепленные в статье 37 Конституции РФ правомочия по свободному распоряжению своими способностями к труду, выбору рода деятельности и профессии, а также право на труд в условиях, отвечающих требованиям гигиены и безопасности, право на вознаграждение за труд и защиту от дискриминации в трудовых отношениях, защиту от безработицы, разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров в установленном законом порядке, и право на отдых .
  ..........