18. Психологические механизмы взаимодействия консультанта и клиента 25. Каталог требований должностных позиций. 43. Психологическое содержание понятия «карьера»

• Номер работы:
  445915
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Психология
• Год добавления:
  11.04.2017 г.
• Объем работы:
  20 стр.
• Содержание:
  18. Психологические механизмы взаимодействия консультанта и клиента 3
  25. Каталог требований должностных позиций 5
  43. Психологическое содержание понятия «карьера» 10
  Список литературы 20
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме 18. Психологические механизмы взаимодействия консультанта и клиента
  25. Каталог требований должностных позиций.
  43. Психологическое содержание понятия «карьера»
  18. Психологические механизмы взаимодействия консультанта и клиента
  
  Рассмотрим психологические механизмы взаимодействия консультанта и клиента. Первый контакт клиента и консультанта выступает определяющим: он предопределяет дальнейшее развитие отношений и ход консультативной работы. Отметим, что успех работы консультанта зависит не только от уровня его профессиональной подготовки, но и от того, как на него будет реагировать клиент [2].
  Рассмотрим основные принципы и механизмы взаимодействия консультанта и клиента.
  1) Механизм эмпатии и принцип независимости.
  При разговоре с клиентом рекомендуется убедить его в том, что консультант относится с большим и неподдельным уважением к проблеме клиента, понимает ее суть и готов вплотную ею заниматься. Одновременно клиенту необходимо дать понять, что у консультанта есть и свои профессиональные требования, а именно: благоприятная для работы обстановка, время, терпение и содействие со стороны клиента.
  ..............