Влияние внешней среды на эффективность организации

• Номер работы:
  332414
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  04.12.2014 г.
• Объем работы:
  25 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1.Теоретические аспекты влияния внешней среды на эффективность организации 6
  1.1. Сущность понятий «Внешняя и внутренняя среда» 6
  1.2. Классификация факторов внешней среды 9
  2.Анализ влияния внешней среды на деятельность турфирмы ООО «Глобус» 12
  2.1.Характеристика компании ООО «Глобус» 12
  2.2.Анализ внутренней и внешней среды на деятельность турфирмы 13
  Заключение 27
  Список использованной литературы 30
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Влияние внешней среды на эффективность организации
  Введение
  
  Актуальность данной темы-расследования заключен в следующем – изучение и анализ среды производственных взаимосвязей являются основополагающими аспектами в разработке стратегии развития предприятия, так как любая фирма находится под воздействием стратегических элементов влияния внешнего мира.
  Оценивая производственное предприятие как единую целостную систему, также неизбежен учет всех составляющих ее подсистем, их взаимозависимость между собой и внешним миром. Во внешнюю среду системы (организации, фирмы и т.п.) входят макро- и микро-среды. Элементы внешней среды влияют на результативность и постоянство производства организации.
  Микросреда внешнего воздействия (иначе говоря, среда прямого воздействия) включает в себя комплекс элементов, напрямую влияющих на возможности предприятия обслуживать своих пооребителей (сама организация, поставщики, маркетинговые посредники, клиенты, конкуренты, банки, СМИ, правительственные организации и др.). Многие организации поддерживают активный, и даже агрессивный подход в реализации своих устремлений посредством влияния на внешнюю среду. В данном случае подразумевается внешняя микросреда, стремление влиять на мнение общества о деятельности организации, выстроить более выгодные для себя отношения с поставщиками и т.п.
  .....................
  1. Теоретические аспекты влияния внешней среды на эффективность организации
  
  1.1. Сущность понятий «внешняя и внутренняя среда»
  
  Рассматривая организацию как цельную производственную систему, неизбежен учет всех ее составляющих подсистемы, их взаимосвязь между собой, а так же с внешним окружением. Во внешнюю среду системы (организации, фирмы и т.п.) входят макро- и микро-среды. ?омпоненты внешней среды влияют на производительность и функциональную устойчивость организации .
  Микросреда (внешняя среда прямого воздействия) включает в себя выборку всех субъектов и элементов, оказывающих влияние на эффективность организации в обслуживании своих потребителей (сама организация, поставщики, маркетинговые посредники, клиенты, конкуренты, банки, СМИ, правительственные организации и др.). Многие организации поддерживают активный, и даже агрессивный подход в реализации своих устремлений посредством влияния на внешнюю среду. В данном случае подразумевается внешняя микросреда, стремление влиять на мнение общества о деятельности организации, выстроить более выгодные для себя отношения с поставщиками и т.п.
  Является аксиомой рост влияния на внешнюю микросреду от удельного веса предприятия в объемном выражении в регионе и в масштабах страны, но также и верно утверждение о росте влияния внешней микросреды на предприятие в данном случае.
  ................