Психология конфликта

• Номер работы:
  288778
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Психология
• Год добавления:
  23.03.2014 г.
• Объем работы:
  12 стр.
• Содержание:
  Оглавление
  
  Общая характеристика конфликта 2
  Виды конфликтов 4
  Стадии развития конфликта 6
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Психология конфликта
  Общая характеристика конфликта
  
  Социально-психологические конфликты объективно неизбежны в любой социальной струк¬туре, так как они являются необходимым условием общественного развития. Весь процесс функционирования общества состоит из конфликтов и консенсусов, согласия и противобор¬ства. Социальная структура общества с ее жесткой дифференциацией различных социаль¬ных слоев, групп и отдельных индивидуумов представляет неиссякаемый источник кон¬фликтов. И чем сложнее социальная структура, чем более дифференцированно общество, чем больше в нем свободы, плюрализма, тем больше несовпадающих, а порой и взаимоис¬ключающих интересов, целей, ценностей и, соответственно, больше источников для потен¬циальных конфликтов . Но одновременно в сложной социальной системе существуют и механизмы успешного разрешения конфликтов. Поэтому проблема любого общества и со¬циальной общности состоит в том, чтобы не допустить (максимально снизить) негативные последствия конфликта, использовать его для позитивного решения возникших проблем.
  .............
  
  Виды конфликтов
  
  С учетом мотивации конфликта и субъективных восприятий ситуации выделяют виды конфликтов:
  1. Ложный конфликт - субъект воспринимает ситуацию как конфликтную, хотя реаль¬ных причин для этого нет;
  2. Потенциальный конфликт - существуют реальные основания для возникновения конфликта, но пока одна из сторон или обе в силу тех или иных причин (например, из-за недостатка информации) еще не восприняли ситуацию как конфликтную;
  3. Истинный конфликт — реальное столкновение сторон. В свою очередь, истинный конфликт можно разделить на следующие подвиды:
  • Конструктивный - возникший на основе реально существующих между субъектами противоречий;
  • Случайный — возникший по недоразумению или случайному стечению обстоятельств;
  .............
  
  Стадии развития конфликта
  
  Итак, социальный конфликт - это открытое противоборство, столкновение двух и бо¬лее субъектов и участников социального взаимодействия, причинами которого являются несовместимые потребности, интересы и ценности.
  Обычно в социальном конфликте выделяют четыре стадии развития:
  1. Предконфликтная стадия;
  2. Собственно конфликт;
  3. Разрешение конфликта;
  4. Послеконфликтная стадия.
  Предконфликтная стадия — это рост напряженности в отношениях между потенциаль¬ными субъектами конфликта, вызванный определенными противоречиями. Но противоре¬чия не всегда перерастают в конфликт. Лишь те противоречия, которые осознаются потен¬циальными субъектами конфликта как несовместимые, ведут к обострению социальной напряженности.
  ..............