Организационные формы реализации управленческих решений в организации

• Номер работы:
  255555
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  12.05.2013 г.
• Объем работы:
  39 стр.
• Содержание:
  Содержание
  Введение 2
  Глава 1. Анализ деятельности ООО «Грация-Мебель» 4
  1.1. Краткая характеристика ООО «Грация-Мебель» 4
  1.2. Анализ внешней среды предприятия 6
  1.3. Оценка маркетинговой политики и системы сбыта 10
  Глава 2. Постановка проблемы и варианты совершенствования 15
  Глава 3. Выбор управленческого решения и расчет экономической эффективности 20
  3.1 Оценка при выборе управленческого решения 20
  3.2 Экономический эффект от мероприятий 22
  Заключение 28
  Список использованной литературы 30
  Приложения 32
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Организационные формы реализации управленческих решений в организации
  ВВЕДЕНИЕ
  Актуальность темы управленческих решений обусловливается как тенденциями развития отечественной и зарубежной теории управления, так и необходимостью включения опыта в практику управления и его адаптации применительно к условиям модернизирующегося российского общества.
  .........
  ГЛАВА 1. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ГРАЦИЯ-МЕБЕЛЬ»
  1.1. Краткая характеристика ООО «Грация-Мебель»
  Мебельная фабрика ООО «Грация-Мебель» была основана в 1992 году. С момента основания и по настоящее время основным направлением основной деятельностью является изготовление и торговля мебелью для дома и офиса. Товар:
   мебель для дома;
  ..........
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  Маркетинговая политика ООО «Грация-Мебель», направленная на расширение и укрепление деловых связей, способствует в современных динамично меняющихся условиях конкуренции эффективному продвижению продаваемой продукции и удержанию прочных позиций на рынке.
  ............