Существующие модели корпоративного управления

• Номер работы:
  233120
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  06.12.2012 г.
• Объем работы:
  17 стр.
• Содержание:
  Содержание
  Введение 3
  1. Модели корпоративного управления 5
  2. Будущее корпоративной модели 9
  Заключение 13
  Список использованной литературы 15
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Существующие модели корпоративного управления
  Введение
  
  Актуальность темы реферата. Появление корпоративного сектора в российской среде связано с формированием такого явления, как корпоративное управление с присущими ему возможностями стимулирования экономического развития различного рода противоречиями и конфликтами. В связи с этим актуальными становятся вопросы выяснения основных тенденций развития корпоративных отношений и имманентных им противоречий.
  ........
  1. Модели корпоративного управления
  
  В каждой стране система управления корпорацией имеет определенные характеристики и входящие в нее составляющие элементы, которые отличают ее от систем других стран. На настоящий момент исследователи выделяют три основных модели управления корпорациями в странах с развитой рыночной экономикой. Это англо-американская модель, японская модель и немецкая модель .
  .....
  Заключение
  
  Процесс формирования базовых характеристик российской модели корпоративного управления начался совсем недавно, поэтому¬ для выявления возможных направлений ее развития целесообразно сравнить данное явление с зарубежными моделями корпоративного управления, функционирующими многие десятилетия.
  ........