Совершенствование организации обучения персонала

• Номер работы:
  215481
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  06.04.2012 г.
• Объем работы:
  40 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Глава I.Общая характеристика ООО «СтройТрубМаркет» и перспективы его развития 5
  Глава II. 1.Анализ производственно-хозяйственной, финансовой и коммерческой деятельности организации 8
  2. Выводы 13
  Глава III. 1.Анализ действующей системы управления персоналом организации 15
  2. Выводы 25
  Глава IV. 1. Анализ функции обучения персонала 27
  2. Выводы 31
  Глава V. Здание на разработку организационного проекта 32
  1.Цели проектирования 32
  2. Перечень и краткая характеристика основных проектных предложений 33
  3. Предполагаемые факторы и источники социально-экономической эффективности проектных предложений 33
  Глава VI. Результаты научно-исследовательской работы выполненной на практике 37
  Литература 39
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Совершенствование организации обучения персонала
  Введение
  
  Современный уровень развития бизнеса предъявляют новые требования к специалистам и ставят острую задачу подготовки профессиональных кадров, которые в значительной степени были утрачены за время рыночных реформ.
  Специалисты Всероссийского центра изучения общественного мнения провели опрос представителей учебных подразделений крупных отечественных компаний с целью определения места и роли внутрифирменной системы подготовки кадров в структуре образования нашей страны. Выяснилось, что причины, побуждающие руководство компаний самостоятельно заниматься вопросами обучения своего персонала, в первую очередь, обусловлены консерватизмом существующей системы профессионального образования, которая не учитывает потребности современного бизнеса.
  Глава I.Общая характеристика ООО «СтройТрубМаркет» и перспективы его развития
  
  ООО «СтройТрубМаркет» было основано в 2010 году. Полное название предприятия – общество с ограниченной ответственностью «СтройТрубМаркет», сокращенное – ООО «СтройТрубМаркет».
  При создании общества была выбрана организационно-правовая форма организации - Общество с ограниченной ответственностью, которая является самой гибкой организационно-правовой формой организации.
  Учредительными документами общества является: устав общества и учредительный договор.
  Глава II. 1.Анализ производственно-хозяйственной, финансовой и коммерческой деятельности организации
  
  Для анализа финансово-хозяйственной деятельности организации проведем анализ динамики и структуры баланса.
  В таблице 2.1 приведен анализ динамики баланса ООО «СтройТрубМаркет» за 2010-2011 годы.
  Глава V. Здание на разработку организационного проекта
  1.Цели проектирования
  
  Цель проектирования – совершенствования системы обучения персонала для повышения его эффективности.
  В ходе обучения персонала решаются следующие задачи:
  Организация командной работы в Компании как одной из основ её рыночного успеха.
  Развитие деловых способностей сотрудников, расширение объёма их знаний, приобретение навыков групповой работы способствуют созданию слаженной команды.