Разработка и реализация кадровой политики фирмы(на примере компании "Трансэлектропроект")

• Номер работы:
  209922
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  20.04.2012 г.
• Объем работы:
  96 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Глава 1. Теоретические основы кадровой политики 6
  1.1. Законодательная база кадровой политики фирмы 6
  1.2. Сущность, основные направления кадровой политики организации и формы ее объективации 14
  1.3. Логика разработки концепции кадровой политики организации 22
  1.4. Кадровые службы и оценка их деятельности 26
  Глава 2. Особенности кадровой политики компании «Трансэлектропроект» 30
  2.1. Организационная характеристика компании «Трансэлектропроект» 30
  2.2. Организационная система управления персонала в "Трансэлектропроект" 35
  2.3. Характеристика кадрового состава компании «Трансэлектропроект» 40
  2.4. Кадровые технологии используемые в компании «Трансэлектропроект» 45
  Глава 3. Совершенствование кадровой политики компании «Трансэлектропроект» 60
  3.1. Основные рекомендации по совершенствованию кадровой политики компании «Трансэлектропроект» 60
  3.2. Расчет эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию кадровой политики компании «Трансэлектропроект» 75
  Заключение 82
  Список литературы
  Приложения
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Разработка и реализация кадровой политики фирмы(на примере компании "Трансэлектропроект")
  Заключение
  В данной дипломной работе исследовалась тема
  Целью дипломной работы являлось изучение теоретико-методологических основ разработки и реализации кадровой политики в фирме, с последующим выявлением направлений совершенствования кадровой работы в организации
  Для достижения данной цели были поставлены и успешно решены следующие задачи:
  1. Рассмотрены теоретические аспекты кадровой политики организации;
  2. Проведен анализ современных проблем кадровой политики и системы управления персоналом в компании «Трансэлектропроект»;
  3. Предложены рекомендации по совершенствованию кадровой политики компании «Трансэлектропроект» и рассчитать их экономическую эффективность.
  Объектом исследования является система управления персоналом в компании «Трансэлектропроект».
  Предмет исследования – управление существующей кадровой политикой в компании «Трансэлектропроект»
  Институт «Трансэлектропроект» является ведущим российским институтом, осуществляющим полный цикл проектно-изыскательских работ для электрификации и электроснабжения железных дорог.
  Основной вид деятельности компании «Трансэлектропроект»: проектирования, изыскания и электрификация железных дорог
  Одна из основных задач «Трансэлектропроект» - филиал ОАО «Росжелдорпроект»- обеспечить высокий уровень надежности строительства скоростной железной дороги.
  .....
  Список литературы
  1. Гражданский кодекс Российской Федерации. М.: ЮРАЙТ, 2004.
  2. Налоговый кодекс Российской Федерации. М.: «Знание», 2005.
  3. Трудовой кодекс Российской Федерации. М.: ЮРАЙТ, 2005
  4. Положения о подразделениям компании «Трансэлектропроект»
  5. Устав компании «Трансэлектропроект»
  6. Штатное расписание компании «Трансэлектропроект»
  7. Азаров Г.П. Трудовое право. Конспект лекций. – М.: Система ГАРАНТ, 2008.
  8. Алексеенко В.Б., Иванова Т.Б. Топы: слагаемые успеха, или Как достичь эффективности в управлении бизнесом: Учеб. пособие. – М.: РУДН, 2010. – 456с
  9. Андрияхина А.М. Гущина К.О. Защита трудовых прав граждан. Практическое пособие. – М.: Дашков и К, 2008.
  10. Анисимов Л.Н. Новое в трудовом законодательстве. – М.: Юстицинформ, 2007.
  11. Арнольд Д.Р., Капелла Л.М. Основы менеджмента. - М.: Волтерс Клувер, 2007. - С. 64.
  12. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Практикум. М.: ЮНИТИ-Дана, 2009. – 240 с
  13. Басовский Л.Е Менеджмент учеб,пос,М,ИНФРА – М, 2010 – 345 с.
  14. Беляцкий Н.П. Управление персоналом. – М.: Современная школа, 2010.
  15. Борисова Е.А. Управление персоналом для современных руководителей. – СПб.: Питер, 2004. с. 45
  16. Веснин В.Р Менеджмент Учеб пос 3 е изд,переработ. И доп.- М. Проспект,2008 – 824 с.
  17. Виханский О.С., НАУМОВ А.И. Менеджмент ,Учебник – 4 е изд,переработ . и. доп – М Экономистъ,2008. - 514 с.
  18. Герберт А. Саймон, Дональд У. Смитсбург. Менеджмент в организации. – М.: Экономика, 2007. – с. 56-59
  19. Глазунова Н.И. Государственное (административное) управление: учеб. - М.: TK Велби, Издательство Проспект , 2004, С.31
  20. Глухов В.В Менеджмент ,Учебник для Вузов.- 3е изд,переработ,и доп,- Спб.,Питер 2009 – 387 с.
  21. Гордиенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. Управление персоналом [Текст]: Серия «Высшее образование». – Ростов н/Д: Феникс, 2007. – 320 с.
  22. Гусятникова Д.Е.. Кадровая служба без кадровика. Пособие для руководителя и главного бухгалтера. . – М.: Система ГАРАНТ, 2007.
  23. Гутарц, Р.А. Кадровый менеджмент / Р.А. Гутарц. - М.: Инфа-М - 2007. - 364 с.
  24. Дмитриев Ю.А., Тихонова А. П. Кадровый менеджмент в условиях трансформации экономики. Монография. - Владимир, Маркарт, 2005.
  25. Дорофеев В.Д ,Шмелева А.Н.,Шестопал Н.Ю., Менеджмент ,Учеб пос. – М,ИНФРА-М,2009
  26. Захаркина О.И. Организация работы кадров на промышленных предприятиях. – М.: Система ГАРАНТ, 2007.
  27. Зиновьев В.Н , Зиновьева И .В.,Менеджмента Учеб пос.-Дашков и К,2007 - с. 94
  28. Каменипера, С.Е. Организация, планирование, управление деятельностью промышленных предприятий [Текст]: Учебник для вузов. - М.: Высшая школа. - 2005. с. 61
  29. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации. Актуальные технологии найма, адаптации и аттестации. – М.: КноРус, 2010.
  30. Кибанов А.Я., Мамед-Заде Г.А., Родкина Т.А. Управление персоналом. Реламентация труда [Текст] - М.: ПРИОР, 2007 с. 57
  31. Козлов В.В. Корпоративная культура. – М.: Альфа–Пресс, 2009. – 304 с.
  ......