Заработная плата: виды, формы и факторы ее определяющие

• Номер работы:
  199899
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Финансы, деньги, кредит (ФДК)
• Год добавления:
  28.10.2011 г.
• Объем работы:
  24 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1 ЗНАЧЕНИЕ ПОНЯТИЙ РЫНОК И ТРУД 5
  2 ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И ЕЕ ОСНОВЫНЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ 8
  2.1 Зарплата как вознаграждение за труд 8
  2.2 Виды и формы заработной платы, их особенности, преимущества и недостатки 10
  2.3 Факторы дифференциации заработной платы, их значение и влияние на рынок труда 11
  2.4 Динамика доходов населения в целом по Российской Федерации 13
  3 ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА В РОССИИ 17
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 24
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Заработная плата: виды, формы и факторы ее определяющие
  Состояние рынка труда является основным фактором развития экономических процессов, а показатели занятости - это важнейшие индикаторы экономической динамики, на которые валютные рынки смотрят всегда очень внимательно.
  Заработная плата - это денежная форма цены труда, которая модифицирована рядом факторов, определяемых особенностями товара — труда. Эти особенности диктуют различия в оплате труда, вытекающие не из рыночных принципов, а из особенностей сфер и условий применения труда, а также сочетания ряда других факторов социально-политического плана (дискриминация различных групп населения, иммиграция, региональные различия и т.д.).
  Российский рынок труда переживает серьезные перемены в настоящее время, связанные с ростом дефицита кадров, реструктуризацией экономики и усилением конкуренции на рынке. Немаловажным является тот факт, что заработная плата значительно отличается в отраслях и регионах России.
  Исследование данной темы является актуальным также, поскольку в условиях современной экономики так же, как и в прошлом, за труд каждый работник получает выплаты (заработную плату) в денежной или натуральной форме. Поэтому изучение сущности, видов и функций платы за труд является важным.
  Цель данной работы – изучение сущности заработной платы и современных видов оплаты труда.
  Таким образом, к основным задачам работы следует отнести следующие:
  - определение значения понятий рынок и труд, экономических школ о рынке труда;
  - изучение сущности зарплаты как вознаграждение за труд;
  - изучение особенностей государственного вмешательства на рынке труда, его особенностей в России.
  Объектом в данной работе можно считать рынок труда в России, предметом – особенности заработной платы как цены за труд.