14 принципов А.Файоля: современная интерпретация

• Номер работы:
  180556
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  14.03.2011 г.
• Объем работы:
  20 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Глава 1. Основы школы административного менеджмента и вклад А.Файоля 5
  1.1 Возникновение и принципы школы административного управления 5
  1.2 Основные положения классической (административной) школы управления 10
  Глава 2. Современная интерпретация принципов А. Файоля 12
  Заключение 19
  Список литературы 20
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме 14 принципов А.Файоля: современная интерпретация
  Задержка с публикацией книги, происшедшая из-за событий первой мировой войны, привела к тому, что французы в массе своей увлеклись распространившейся в ту пору теорией Тэйлора и поначалу проигнорировали идеи своего соотечественника. Впрочем, вскоре они воздали им должное: образцовая организация и процветание «Комамболя», вклад компании в общенациональные усилия в годы мировой войны — все это неминуемо привлекло внимание к трудам Файоля. Сам Файоль неоднократно подчеркивал, что никакого противоречия между его теорией и теорией Тэйлора нет, просто они рассматривают разные уровни организации производства: Тэйлор — цеховое управление, он же — высшее административное.