Скачать пример (образец) реферата на тему "основные приципы трудового права...."

основные приципы трудового права

  • Номер работы:
    120833
  • Раздел:
  • Год добавления:
    27.04.2009 г.
  • Куда сдавалась:
    Российская академия гос. службы при президенте РФ
  • Объем работы:
    18 стр.
  • Содержание:
    Содержание

    Введение 2
    1. Понятие принципов трудового права 3
    2. Общая характеристика основных принципов трудового права 5
    Заключение 17
    Список использованной литературы 18

    Список использованной литературы
    1. Конституция Российской Федерации /принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г./ Российская газета 1993. № 237.
    2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями от 20 апреля 2007 г.)// Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. № 1 (часть I) ст. 3.
  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме основные приципы трудового права
    Введение
    Впервые в Трудовом кодексе РФ (ст. 2) закреплены формулировки ос-новных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных не-посредственно связанных с ними отношений.
    Значение принципов состоит в том, что они отражают политику государ-ства в сфере труда, определяют главные направления дальнейшего развития трудового законодательства России, помогают в правоприменении при пробе-лах в трудовом законодательстве.
    Принципы выражают сущность трудового права как особой отрасли пра-ва, основной целью которой является социальная защита человека труда.
    Целью написания настоящего реферата является раскрытие выбранной мною темы: «Основные принципы трудового права», для раскрытия которой необходимо решить следующие задачи: раскрыть охарактеризовать принципы трудового права, формулировку и систему основных принципов правового ре-гулирования труда.
    Объектом исследования в настоящей работе являются общественные от-ношения, складывающиеся в сфере правового регулирования принципов трудо-вого права.
    Предметом исследования являются действующее трудовое законодатель-ство; материалы судебной практики, монографии, статьи журналов и учебная литература.
Скачать демо-версию реферата

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Представленный учебный материал (по структуре - Реферат или доклад) разработан нашим экспертом в качестве примера - 27.04.2009 по заданным требованиям. Для скачивания и просмотра краткой версии реферата необходимо пройти по ссылке "скачать демо...", заполнить форму и дождаться демонстрационной версии, которую вышлем на Ваш E-MAIL.
Если у Вас "ГОРЯТ СРОКИ" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой срочно рассмотреть Вашу заявку.
Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - основные приципы трудового права ... либо схожей. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа.

основные приципы трудового права - похожая информация

Наименование работы
Тип работы
Дата сдачи

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.