Аттестация персонала

• Номер работы:
  1749
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Управление персоналом
• Год сдачи:
  01.04.2003 г.
• Количество страниц:
  26 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Понятие аттестации. 4
  2. Методы аттестации 12
  3. Аттестация персонала: от теории к практике 17
  Заключение. 25
  Список используемой литературы 26
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Аттестация персонала
  Введение
  
  Происходящий в России, кризис экономической системы показал отсутствие у большинства руководителей технократического склада мышления, знаний мировой науки управления и рыночной экономики и, тем более, возможности применять их в практике управления предприятием.
  В ситуации, когда значительно усилилась экономическая и социальная неста¬бильность, когда крайне необходимо качественное формирование потенциала уп¬равленческого персонала, практически отсутствуют эффективные методы и тех¬нологии его оценки, а также механизм формирования конкурентоспособного по¬тенциала управленческого персонала.
  Невысокое качество инновационных, творческих способностей управленческого персонала и профессионализма управленцев, особенно необходимых в условиях сво¬бодного рынка, препятствует основной задаче управленческих работников — до¬ведения результатов фундаментальных исследований до практической реализации готового продукта, пользующегося спросом на рынке.