Содержание:
Содержание
Введение 2
Глава 1. Общее положение о материальной ответственности 6
1.1. История развития института материальной ответственности в трудовом праве 6
1.2. Понятие и сущность материальной ответственности 19
1.3. Условия наступления материальной ответственности 22
Глава 2. Классификация материальной ответственности работника 27
2.1. Ограниченная и полная материальная ответственность работника 27
2.2 Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба 35
Глава 3. Привлечение работника к материальной ответственности 39
3.1. Определение размера причиненного работодателю ущерба 39
3.2. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника 45
3.3. Порядок возмещения ущерба 48
Заключение 53
Список используемой литературы 59
Список используемой литературы
Нормативно-правовые акты
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001г. № 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями от 23 июля 2008г.) / СПС «Гарант», 2008.
2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»./СПС «Гарант», 2008.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30 ноября 1994г. 51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996г. № 14-ФЗ, часть третья от 26 ноября 2001г. № 146-ФЗ и часть четвертая от 18 декабря 2006г. № 230-ФЗ (с изменениями от 23 июля 2008г.)./СПС «Гарант», 2008.
Научная литература
1. Азаров Г.П. Трудовое право. Конспект лекций. – М.: Система ГАРАНТ, 2008.
2. Андрияхина А.М. Гущина К.О. Защита трудовых прав граждан. Практическое пособие. – М.: Дашков и К, 2008.
3. Анисимов А.Л. Трудовые отношения и трудовые споры. – М.: Юстицинформ, 2008.
4. Анисимов Л.Н. Новое в трудовом законодательстве. – М.: Юстицинформ, 2007.
5. Гуев А.Н. Комментарий к гражданскому законодательству, не вошедшему в части первую-третью Гражданского кодекса Российской Федерации. 3-е изд., доп. и перераб. – М.: Экзамен, 2006.
6. Гуев А.Н. Комментарий к постановлениям Пленумов Верховного Суда РФ по гражданским делам. – М.: Экзамен, 2007.
7. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – М.: Дело, 2003.
8. Гусятникова Д.Е. Кадровая служба без кадровика. Пособие для руководителя и главного бухгалтера. – М.: Система ГАРАНТ, 2007.
9. Журавлева И.В. Комментарий последних изменений к Трудовому кодексу Российской Федерации. – М.: Юрайт, 2007.
10. Захаркина О.И. Организация работы кадров на промышленных предприятиях. – М.: Система ГАРАНТ, 2007.
11. Ковалев В.И., Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации о материальной ответственности работников – за право военнослужащих. – М.: Наука, 2003.
12. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. – М.: Юстицинформ, 2005.
13. Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации./Под ред. К.Н. Гусова. – М.: ПБОЮЛ Гриженко Е.М., 2000.
14. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации./Под общ. ред. В.И. Шкатуллы. – М.: Норма, 2007.
15. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации./Под ред. Гусова К.Н.. 7-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2008.
16. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации./Под ред. проф. В.И. Шкатуллы, 4-е изд., изм. и доп. – М.: Норма, 2006.
17. Комментарий к Трудовому кодексу РФ./Под ред. Ананьевой К.Я. – М.: Омега-Л, 2007.
18. Корнийчук Г.А. Прием и увольнение работников. Новые правила в ТК РФ. – М.: Система ГАРАНТ, 2007.
19. Корнийчук Г.А. Юридические вопросы найма (увольнения) персонала. – М.: Система ГАРАНТ, 2006 г.
20. Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ. – М.: Спарк, 2002.
21. Крапивин О.М., Власов В.И. Законодательство об оплате труда. – М.: Система ГАРАНТ, 2007.
22. Крапивин О.М., Власов В.И. Трудовой договор. Заключение. Изменение. Прекращение. Защита персональных данных работника. – М.: Система ГАРАНТ, 2008.
23. Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. – М.: Журнал Управление персоналом, 2004.
24. Орловский Ю.П., Кузнецов Д.Л., Белицкая И.Я., Корякина Ю.С. Кадровое делопроизводство (правовые основы). Практическое пособие./Под ред. Ю.П. Орловского. – М.: Контракт, 2008.
25. Рахманова С.Ю. Оплата труда: типичные нарушения, сложные вопросы. – М.: Система ГАРАНТ, 2006.
26. Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А. Трудовое право России. Курс лекций. – М.: Система ГАРАНТ, 2007.
27. Справочник по доказыванию в гражданском судопроизводстве./Под ред. д.ю.н., проф. И.В. Решетниковой. 2-е изд., перераб. – М.: Норма, 2005.
Издания периодической печати
1. Анисимов Л.Н. Взаимная материальная ответственность сторон трудового договора. Право и экономика, № 5, май 2008.
2. Анисимов Л.Н. Защита имущественных прав работника в трудовых отношениях. Право и экономика, № 7, июль 2008.
3. Вайтман Е.В. Что нужно знать о материальной ответственности. Российский налоговый курьер, № 8, апрель 2008.
4. Каганова И. Материальная ответственность. Финансовая газета. Региональный выпуск, № 13, март, 2007.
5. Кипарисов Э.А., Ижевская К.И. Материальная ответственность: когда, как и сколько. Бюджетный учет, № 4, апрель 2008.
6. Корнийчук Г.А. Материальная ответственность работников. Гражданин и право, № 4, апрель 2007.
7. Корнийчук Г.А. Трудовой договор. Право и экономика, № 7, июль 2006.
8. Куренной А.М. Материальная ответственность сторон трудового договора. Законодательство, № 5, май, 2003.
9. Нефедова Н.Н. Материальная ответственность работника перед работодателем. Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения, № 4, февраль 2008.
10. Румынина В.В. Заключаем договор о материальной ответственности. Предприниматель без образования юридического лица. ПБОЮЛ, № 6, июнь 2008.
11. Сенаторова Н.В. Материальная ответственность работников. Финансовые и бухгалтерские консультации, № 5, май 2008.
12. Спиркина Е.И. Материальная ответственность сторон трудового договора. Бюджетный учет, № 7, июль 2005.
13. Степанюк Л.Н. Консультация юриста по трудовому праву. Официальные материалы для бухгалтера. Комментарии и консультации, № 12, июнь 2007.
14. Фофанов В.А. Особенности организации системы материальной ответственности в Российской Федерации. Право и экономика, № 9, сентябрь 2006.
Выдержка из работы:
Некоторые тезисы из работы по теме Материальная ответственность работника
Введение
Современные рыночные отношения в России, как одну из насущных задач в деятельности организации, выдвигают обеспечение сохранности имущества, составляющего его материально-техническую базу – основу повышения жизненного уровня работников.
Эффективность выполнения этой задачи во многом зависит от тех работников, которые непосредственно обслуживают товарно-материальные и денежные ценности . Речь идет, прежде всего, о материально ответственных лицах, для которых трудовым законодательством предусмотрены, наряду с общими, особые трудовые обязанности, включая дополнительную обязанность по безусловной сохранности переданных им под отчет товарно-материальных ценностей, денежных средств, ценных бумаг, а также установлена полная индивидуальная или коллективная (бригадная) материальная ответственность за не обеспечение сохранности имущества работодателя и причинение ему имущественного ущерба.
Юридическая ответственность является неотъемлемым элементом правовой системы, частью механизма реализации прав и обязанностей субъектов правовых отношений, одной из важнейших гарантий осуществления этих прав и обязанностей. Равноправие сторон трудовых отношений должно находить отражение и в их взаимной ответственности.
Ответственность работника за нарушение должностных обязанностей – составная часть системы оценки труда. Трудовое законодательство всегда предусматривало различные виды ответственности: дисциплинарную, материальную. В ряде случаев к работникам могут быть применены меры административной ответственности, однако эти отношения не регулируются нормами трудового права.
Нормы о материальной ответственности обеспечивают соблюдение дисциплины труда, профилактику неправомерного поведения. При возмещении ущерба устраняются последствия нарушения имущественных