Скачать пример (образец) диплома для колледжа на тему "Работа с персоналом...."

Работа с персоналом

  • Номер работы:
    448202
  • Раздел:
  • Год добавления:
    20.05.2017 г.
  • Объем работы:
    45 стр.
  • Содержание:
    Содержание




    Введение 3
    Глава 1. Теоретические основы работы с персоналом 5
    1.1 Сущность и цели управления персоналом 5
    1.2 Принципы, функции и методы работы с кадрами 10
    1.3 Формирование эффективной системы управления персоналом на предприятии 14
    Глава 2. Анализ системы управления персоналом ООО «Друзья на Невском» 18
    2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 18
    2.2 Анализ эффективности работы с персоналом ООО «Друзья на Невском» 20
    2.3 Разработка рекомендаций по совершенствованию работы с персоналом ООО «Друзья на Невском» 35
    Заключение 39
    Список литературы 41
    Приложения 44

  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Работа с персоналом
    Введение
    Актуальность темы исследования определяется тем, что персонал способен организовать работу предприятия в заданном векторе и обеспечить достижение установленных целей предприятия. В связи с этим возникает объективная необходимость поиска новых механизмов, инструментов системы управления персоналом для обеспечения его эффективной работы. В настоящее время, как на российских, так и на зарубежных предприятиях подбираются и реализуются наиболее подходящие и удовлетворяющие их требованиям системы управления персоналом. Поэтому в настоящее время особое значение приобретает разработка эффективной системы управления персоналом на современных предприятиях сферы гостиничного бизнеса.
    Объектом выпускной квалификационной работы является гостиничное предприятие ООО «Друзья на Невском».
    Предметом изучения выступает организация работы с персоналом ООО «Друзья на Невском».
    Целью выпускной квалификационной работы является оценка эффективности работы персоналом ООО «Друзья на Невском» и разработка предложений по ее совершенствованию.
    Исходя из объекта, предмета и цели, в работе были поставлены следующие задачи:
    - раскрыть сущность и цели управления персоналом;
    ..........
    Глава 1. Теоретические основы работы с персоналом
    1.1 Сущность и цели управления персоналом
    Персонал - это совокупность всех работников предприятия, занятых выполнением определенных обязанностей. Управление персоналом - это процесс разработки и осуществления системы организационных, социально-экономических и культурных мероприятий относительно обеспечения эффективного использования трудового потенциала каждого работника предприятия. Результативность процесса управления персоналом предприятия в первую очередь зависит от состава трудового потенциала его работников.
    Управление персоналом является неотъемлемой частью стратегических планов развития организации. Действенная система управления персоналом должна, прежде всего, отвечать такому критерию, как ориентация на стратегию (соответствие кадровой политики и мероприятий по работе с персоналом стратегии развития компании). Анализ стратегических задач, стоящих перед компанией, позволяет выделить организационные факторы успеха - шаги, необходимые для выполнения каждого из них. В свою очередь, оценка факторов успеха дает возможность построить модель корпоративных компетенций - стандартов делового поведения персонала организации, способствующих реализации стратегии.
    Основные элементы системы управления персоналом представим на рисунке в Приложении 1. Укрупненно деятельность по управлению персоналом может осуществляться по ряду направлений:
    ........
Скачать демо-версию диплома для колледжа

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Представленный учебный материал (по структуре - Дипломная работа для колледжа) разработан нашим экспертом в качестве примера - 20.05.2017 по заданным требованиям. Для скачивания и просмотра краткой версии диплома для колледжа необходимо пройти по ссылке "скачать демо...", заполнить форму и дождаться демонстрационной версии, которую вышлем на Ваш E-MAIL.
Если у Вас "ГОРЯТ СРОКИ" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой срочно рассмотреть Вашу заявку.
Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - Работа с персоналом ... либо схожей. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа.

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.