Техническое обеспечение процесса управления

• Номер работы:
  349171
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  10.04.2015 г.
• Объем работы:
  40 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Технологические средства обеспечения управления как средства достижения эффективности управления 5
  1.1. Характеристика методов и средств достижения эффективности управления 5
  1.2. Автоматизированные системы принятия управленческих решений 10
  2. Инструментарно-технологический аспект осуществления управления 21
  2.1. Информационно-функциональная поддержка управленческих решений 21
  2.2. Компьютерная поддержка управленческих решений 30
  Заключение 38
  Список использованной литературы 39
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Техническое обеспечение процесса управления
  Введение
  
  В условиях интенсивного развития транснациональных корпораций остро стоит вопрос стандартизации методов и контроля исполнения управленческих решений. Эффективное развитие корпораций невозможно без внедрения автоматизированных систем поддержки принятия управленческих решений. Необходимо обратить внимание на основные тенденции развития автоматизированных систем поддержки принятия управленческих решений в условиях избытка и неопределенности информации. Кроме того, следует проанализировать существующие системы принятия решений в условиях неопределенности и предложены возможные варианты интеграции таких систем в существующие автоматизированные комплексы управления предприятиями.
  Заключение
  
  Техническое обеспечение процесса управления позволяет обеспечить руководителей проектов необходимой информацией, анализ организационно-технических решений, фиксация сроков выполнения программ и т.д.
  Гибкие оргструктуры могут использоваться там, где профессионалы имеют опыт и знания, дающие им возможность действовать независимо и квалифицированно, удовлетворять запросы клиентов, например в организациях здравоохранения и образования, где сконцентрировано большое число специалистов, работающих самостоятельно при поддержке вспомогательного или обслуживающего персонала.