Оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий

• Номер работы:
  281379
• Раздел:
  Все работы   →   Части дипломной   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  23.01.2014 г.
• Объем работы:
  9 стр.
• Содержание:
  Глава 4. Оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий
  Глава 4. Оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий
  
  Для оценки экономической эффективности рекомендаций по повышению эффективности кадрового менеджмента ООО «Альфа»
  Эффективность проекта характеризует результативность использования средств для достижения целей.
  Эффективность =
  Экономический эффект – 1) разница между результатами экономической деятельности и затратами, произведенными для их получения и использования. Если результат экономической деятельности превышает затраты, то имеем положительный экономический эффект (например, прибыль), в противоположном случае – отрицательный экономический эффект (убыток). 2) разница между исходной и достигнутой «абсолютной» экономической эффективностью рассматриваемой экономической системы при ее изменении или условий ее функционирования (например, как разность между эффектом до и после изменения).
  Эффект = результат - затраты
  
  Для определения эффективности проекта на первом этапе определим затраты на реализацию предлагаемых мероприятий.
  В работе предложены следующие мероприятия:
  - разработка комплексной системы мотивации и стимулирования труда сотрудников;
  - предлагается внедрить дополнительные компенсации работникам (медицинское страхование, пенсионное страхование).