Влияние самооценки на мотивацию к достижению цели

• Номер работы:
  214452
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Психология
• Год добавления:
  16.04.2012 г.
• Объем работы:
  40 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 3
  Глава 1. Теоретические основы исследования самооценки и мотивации к достижению цели 5
  1.1. Понятие самооценки в психологии 5
  1.2. Мотивация достижения в деятельности личности 13
  Глава 2. Эмпирическое исследование взаимосвязи самооценки и мотивации к достижению цели 21
  2.1. Процедура и методики исследования 21
  2.2. Интерпретация и анализ результатов исследования 26
  Заключение 31
  Список литературы 33
  Приложения 36
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Влияние самооценки на мотивацию к достижению цели
  Введение
  
  Самооценка занимает важное место в структуре личности человека. На ее формирование оказывают влияние различные объективные и субъективные факторы: социальные условия развития индивидуума, его межличностные отношения с другими людьми, особенно, с семьей и др. В свою очередь, уровень самооценки оказывает большое влияние на поведение человека, так как при планировании своей деятельности он берет в расчет собственные силы, способности, возможности, как он их сам оценивает. Неадекватная самооценка часто приводит к неудачам как в практической повседневной жизни, так и в реализации особо значимых для личности планов и решений.
  3. Методика самооценки личности С.А. Будасси
  Методика С.А. Будасси позволяет проводить количественное исследование самооценки личности, т.е. ее измерение. В основе данной методики лежит способ ранжирования.
  Инструкция. Вам предлагается список из 48 слов, обозначающих свойства личности, из которых Вам необходимо выбрать 20, в наибольшей степени характеризующих эталонную личность (назовем ее «мой идеал») в Вашем преставлении. Естественно, что в этом ряду могут найти место и негативные качества.