Правила ведения и заполнения трудовых книжек (дубликат, вкладыш, внесение изменений)

• Номер работы:
  98964
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Делопроизводство и документооборот на предприятии
• Год добавления:
  08.11.2008 г.
• Куда сдавалась:
  ЧЛГУ
• Объем работы:
  12 стр.
• Содержание:
  Оглавление
  
  
  Введение 3
  1. Общие правила ведения трудовых книжек 4
  2. Правила заполнения трудовых книжек 6
  2.1. Внесение записей в трудовую книжку 6
  2.2. Внесение изменений и исправлений 8
  в трудовую книжку. 8
  3. Выдача дубликата трудовой книжки и вкладыша в нее 10
  Заключение 11
  Литература 12
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Правила ведения и заполнения трудовых книжек
  (дубликат, вкладыш, внесение изменений)
  Введение
  
  Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельно-сти и стаже работника.
  Трудовые книжки появились в России в 1918 году, во времена военного
  коммунизма, — для получения продовольственного пайка. Был даже период, когда они заменяли гражданский паспорт. Выдавались они в обмен на изымае-мые паспорта. В 1919 году появился новый декрет — о введении трудовых книжек в Москве и Петрограде. В обновленный документ, который полагался уже всем горожанам, вклеивались марки об уплате налогов и получении продо-вольственных карточек. В декабре 1938 года Совет народных комиссаров при-нял постановление «О введении трудовых книжек» единого типа для рабочих и служащих.
  Вручение трудовых книжек на многих предприятиях становилось празд-ничным обрядом, выполняющим воспитательную функцию.
  В течение советского периода истории России форма трудовых книжек несколько раз менялась, однако сущность данного документа оставалась преж-ней.
  В настоящее время в Российской Федерации применяется трудовая книж-ка образца 2004 года, введенная Постановлением Правительства России от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках». Вместе с тем продолжают действо-вать и советские трудовые книжки (образца 1938 и 1974 годов, а также трудо-вая книжка колхозника).