Взаимоотношения в рабочей группе

• Номер работы:
  945827
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  13.01.2023 г.
• Объем работы:
  35 стр.
• Содержание:
  ОГЛАВЛЕНИЕ
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ В РАБОЧЕЙ ГРУППЕ 5
  1.1 ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ В РАБОЧЕЙ ГРУППЕ 5
  1.2 ВЛИЯНИЕ КОММУНИКАТИВНЫХ ИНСТРУМЕНТОВ НА ВЗАИМООТНОШЕНИЕ В РАБОЧЕЙ ГРУППЕ 9
  2. АНАЛИЗ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ В РАБОЧЕЙ ГРУППЕ НА ПРИМЕРЕ ООО «АЙДИГО» Г.ЕКАТЕРИНБУРГ 16
  2.1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 16
  2.2. Оценка взаимоотношений в рабочей группе 17
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
  СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 31
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Взаимоотношения в рабочей группе
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Управлять людьми – это наиболее трудное и древнее искусство, которое изучается различными науками. Усложнение процессов власти, управления происходит всегда.
  Теория управления, как и любая другая наука, регистрирует и систематизирует явления, раскрывает закономерности и определяет причинные связи между ними, на основе этого разрабатывает выводы для практического применения, дает рекомендации.
  Но, как нам кажется, любое управление – это не только наука, но и искусство [3]. Почему? На наш взгляд, в любом решении руководитель опирается не только на рекомендации и выводы теории, но и на стратегии коммуникации.
  …………………………………………