отчет о прохождении практики ООО «Кондор»

• Номер работы:
  84342
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  16.04.2008 г.
• Куда сдавалась:
  Академия Труда и Социальных Отношений
• Объем работы:
  15 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Общие сведения об организации 5
  2. Организационная структура ООО «Кондор» 6
  3. Анализ системы управления персоналом предприятия 8
  4. Исследование качественного состава персонала предприятия 11
  5. Исследование системы мотивации персонала 13
  6. Основные показатели деятельности предприятия 18
  Заключение 32
  Список использованных источников 34
  Приложения 35
  
  .
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме отчет о прохождении практики ООО «Кондор»
  ООО «Кондор» специализируется на производстве и продаже мебели европейского качества. ООО «Кондор» постоянно ведет работу по обновле-нию мебельных коллекций, расширяет ассортимент своих продуктов, увели-чивает объемы производства и продаж, несмотря на усиливающуюся конку-ренцию со стороны российских и зарубежных поставщиков мебели.
  Используемые материалы, компоненты, а также технологии соответст-вуют самым строгим экологическим нормам и требованиям. Производство постоянно совершенствуется в направлении обеспечения охраны окружаю-щей среды и безопасности потребителей. Производственные отходы подвер-гаются полной переработке.
  ООО «Кондор» оснащено современным оборудованием ведущих произ-водителей Германии и Италии, что обеспечивает высокую точность и качест-во обрабатываемых деталей и позволяет выпускать продукцию, которая спо-собна удовлетворить запросы самого взыскательного клиента.
  За годы трудовой деятельности предприятия значительно расширился ассортимент выпускаемой продукции, усовершенствовались производствен-ные мощности. При изготовлении мебели используются качественные ори-гинальные материалы и фурнитура. Выпускаемая продукция производится на высокотехнологичном немецком и итальянском оборудовании.
  Автор проходила практику в качестве стажера кадрового сектора отдела документационного обеспечения. Цель производственной практики - закре-пить теоретические знания через применение их на практике.
  В соответствии с поставленной целью в работе решаются следующие за-дачи:
  - привести краткую характеристику деятельности предприятия;
  - рассмотреть структуру кадровой службы, ее состав и функции (поло-жение о кадровой службе (отделе кадров), должностные инструкции работ-ников, формы документов, используемые кадровой службой в работе, функ-ции кадровой службы;
  - провести исследование действующей системы управления персоналом организации и ее подразделений;
  - исследовать систему стимулирования персонала;
  - исследовать особенности корпоративной культуры.