Школа "социальных систем" и принципы системного подхода

• Номер работы:
  692124
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Гос. и муниципальное управление
• Год добавления:
  19.05.2021 г.
• Объем работы:
  39 стр.
• Содержание:
  
  Введение 2
  1. Теоретические аспекты школы «системного подхода» 4
  1.1. Содержание школы «социальных систем» 4
  1.2. Основные представители школы «социальных систем» 8
  2. Сущность и значение системного подхода как основы системного анализа в менеджменте 16
  2.1 Характеристика системного подхода 16
  2.2 Основные разновидности системного подхода 22
  2.3 Совершенствование школы «социальных систем» и методики системного подхода 31
  Заключение 35
  Список используемой литературы 38
  
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Школа "социальных систем" и принципы системного подхода
  В условиях динамизма современного производства и общества менеджмент должен находиться в состоянии непрерывного развития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования тенденций и возможностей, без выбора альтернатив и направлений развития, выполнения управленческих функций и способов управления. Развитие и совершенствование предприятия основано на глубоком и всестороннем знании деятельности организации, что требует изучения систем менеджмента.
  Исследования являются неотъемлемой частью управления организацией и направлены на улучшение основных характеристик процесса управления. При проведении исследования систем управления объектом исследования является сама система управления, которая характеризуется определенными характеристиками и подчиняется ряду требований.
  ……………………………………………………………………………