актуальность работы психолога в Агентстве по подбору домашнего персонала + дневник + характеристика

• Номер работы:
  676608
• Раздел:
  Все работы   →   Научно-исследовательская работа   →   Психология
• Год добавления:
  30.03.2021 г.
• Объем работы:
  23 стр.
• Содержание:
  Отчет о прохождении производственной практики……………………...3
  Дневник практики…………………………………………………………..3
  Краткий отчет……………………………………………………………….5
  Заключение руководителя от организации………………………………8
  Заключение руководителя от университета……………………………..9
  Описание исследования…………………………………………………..10
  Анализ результатов……………………………………………………….13
  Тезисы доклада «Теоретическое обоснование необходимости присутствия в организации менеджера-психолога по работе с персоналом»...15
  Список использованной литературы…………………………………….22
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме актуальность работы психолога в Агентстве по подбору домашнего персонала + дневник +
  характеристика
  Краткий отчет о практике
  (краткая характеристика проделанной студентом работы, краткие выводы по результатам практики)
  
  Производственная практика по приобретению профессиональных умений и навыков проходила в ООО «». Цель практики – приобретение первичных навыков научно-исследовательской работы. В связи с данной целью, были выполнены следующие виды работ:
  1.Практикант ознакомился с деятельностью штатного психолога по подбору персонала в «ООО».
  2.Практикант выявил основные направления деятельности штатного психолога-менеджера по подбору персонала;
  3.Практикант обосновал необходимость штатного присутствия психолога-менеджера по подбору персонала в организации.
  4.Практикант провел диагностику психологического климата в коллективе с целью выявить влияние психолога-менеджера по подбору персонала на психологический климат.
  Практикант написал тезисы научной статьи по итогам проведенного исследования, дав теоретико-методологическое обоснование присутствию штатного психолога, работающего с персоналом, в промышленной организации.
  Поставленные в ходе практики цели и задачи были реализованы.
  В целом, практикант оценивает работу как удачную, так как поставленные цели и задачи были полностью реализованы. В работе *
  *
  *
  
  
  Заключение руководителя от организации
  Во время прохождения производственной практики практикант продемонстрировал высокий уровень сознательности и профессионализма, *
  *
  *
  *
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  Заключение руководителя от Университета
  Во время прохождения практики практикант продемонстрировал владение следующими профессиональными компетенциями:
  -умение осуществлять психологическую диагностику коллектива организации с использованием официально утвержденных методик;
  -умение самостоятельно составлять библиографию и выбирать тему для научно-исследовательской работы;