Оплата труда на предприятии

• Номер работы:
  673938
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  30.04.2021 г.
• Объем работы:
  37 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 5
  1.1. Оплата труда: содержание, формы и системы 5
  1.2. Организация оплаты труда на предприятии малого бизнеса 11
  2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ООО СВЕТОДЕЛ» 16
  2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Светодел» 16
  2.2. Организация оплаты труда в ООО «Светодел» 20
  2.3. Анализ эффективности оплаты труда на предприятии 24
  3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «СВЕТОДЕЛ» 26
  3.1. Оценка необходимости оптимизации действующей в ООО «Светодел» системы оплаты труда 26
  3.2. Рекомендации по оптимизации действующей в ООО «Светодел» 29
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 34
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Оплата труда на предприятии
  На каждом современном предприятии наличествует групп бизнес-процессов, связанная с управлением персоналом, кадровой политикой и, конечно, организацией и функционированием действенной системы трудовой мотивации, важнейшей составной частью которой выступает система оплаты труда.
  Система оплаты труда является тем самым инструментом, с помощью правильного использования которого возможна организация эффективной работы персонала. ..........................................................................
  Понятия «заработная плата», «оплата труда» близки практически каждому трудоспособному гражданину и являются одним из ключевых в употреблении, если речь идет об уровне благосостоянии, труде, различных благах. В то же время, несмотря на столь широкое применение данных понятий, их однозначное толкование вызывает проблемы. Прежде всего, выясняется: различны ли эти понятия или их можно употреблять как синонимы. Ответы можно найти в действующем законодательстве. ............................................................................