Этические проблемы в научно–исследовательской деятельности психолога

• Номер работы:
  652355
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  21.11.2020 г.
• Объем работы:
  12 стр.
• Содержание:
  1. Этические проблемы в научно–исследовательской деятельности психолога 3
  2. Специфика этических кодексов психологов Германии, США, Канады 7
  2.1. Особенности этнического кодекса Германии 7
  2.2. Особенности этического кодекса психологов США и Канады 8
  Список используемой литературы 13
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Этические проблемы в научно–исследовательской деятельности психолога
  1. Этические проблемы в научно–исследовательской деятельности психолога
  
  Можно выделить следующие основные проблемы, которые возникают в ходе научно-исследовательской психолога:
  1. Чрезмерное экспериментирование, когда психолог для получения «интересных результатов» ставит интересы науки (или свои карьерные интересы) выше интересов клиентов. Конечно, и психолог-исследователь, и практикующий психолог должны проводить научный поиск, но как только они почувствуют, что начали рассматривать клиентов только как «субъекты» и как «статистику» в целом, приоритеты должны восстановиться: в первую очередь должны быть интересы клиента и вообще любого «проверенного» человека, который никак не должен пострадать.
  2. Вторжение в личную жизнь, духовный мир изучаемых людей. Проблема в том, что для «чистоты» исследования зачастую необходимо работать в режиме отношений «субъект-объект», что предполагает повышенную этическую готовность и моральную ответственность психолога-исследователя.
  3. Боязнь исследования наиболее острых социальных и психологических проблем, которые могут не понравиться администраторам, клиентам или руководителям, не желающим иметь проблемы с высшим руководством из-за «инициативы психолога».
  4. Проблема несправедливости исследования. Есть даже два основных варианта этой проблемы:
  1) умышленное мошенничество (фальсификация);
  2) низкая квалификация или халатность исследователя .
  К сожалению, полученные таким образом результаты (и даже опубликованные в авторитетных журналах) могут дезориентировать многих других исследователей.
  .......................