Скачать пример (образец) дипломной на тему "Разработка мероприятий по совершенствованию системы...."

Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала в компании

  • Номер работы:
    629489
  • Раздел:
  • Год добавления:
    01.06.2020 г.
  • Объем работы:
    100 стр.
  • Содержание:
    Введение 3
    1. Теоретические основы системы мотивации персонала в компании 6
    1.1. Сущность и значение мотивации персонала в компании 6
    1.2. Современные методы мотивации персонала в компании 16
    1.3. Место департамента технического обслуживания в структуре ПАО «Аэрофлот» 30
    2. Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала в департаменте технического обслуживания авиакомпании ПАО «Аэрофлот» 40
    2.1. Характеристика департамента технического обслуживания авиакомпании ПАО «Аэрофлот» 40
    2.2. Анализ персонала департамента технического обслуживания в авиакомпании ПАО «Аэрофлот» 50
    2.3. Система мотивации персонала в департаменте технического обслуживания авиакомпании ПАО «Аэрофлот» 57
    3. Социально-экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала департамента технического обслуживания авиакомпании ПАО «Аэрофлот» 70
    3.1. Разработанные мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала в департаменте ТО авиакомпании ПАО «Аэрофлот» 70
    3.2. Экономическая эффективность разработанных мероприятий 80
    3.3. Социальная эффективность разработанных мероприятий 81
    Заключение 83
    Список использованных источников информации 86
    Приложения 91

  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала в компании
    Введение

    Тема исследования является актуальной, поскольку в качестве одного из важнейших ресурсов любой организации в современных условиях высту-пает персонал. При этом необходимость управления персоналом для эффек-тивного его использования осознают далеко не все руководители, хотя из-вестно, что эффективность работы организации в целом, во многом, определяется эффективностью труда ее сотрудников.
    В связи с чем, деятельность руководства организаций должна быть направлена на то, чтобы повысить эффективность использования возможностей сотрудников, что, как следствие, требует разработки мероприятий по повышению заинтересованности персонала в достижении поставленных перед организацией целей. Последнее обстоятельство требует использования ключевой функции управления – мотивации персонала.
    .....................
    1. Теоретические основы системы мотивации персонала в компании

    1.1. Сущность и значение мотивации персонала в компании

    Оценивая современные конкурентные возможности экономики России, необходимо принимать во внимание высокую энерго-, материало- и трудоемкость большинства видов производимой продукции, что повышает издержки производства и ухудшает конкурентные позиции российских товаров на мировых рынках [3, с. 13].
    В этой связи, по мере обострения конкурентной борьбы на рынке товаров и услуг все большее значение приобретает рост производительности труда как условие снижения издержек производства, повышения качества выпускаемой продукции и получения предприятием конкурентного преимущества. Многие российские ученые-экономисты отмечают прямую зависимость конкурентоспособности предприятия от производительности труда.
    Опыт стран с развитой рыночной экономикой позволяет утверждать, что только повышение производительности труда дает возможность сохра-нить конкурентоспособность последних на рынке. ......................
Представленный учебный материал (по структуре - Дипломная работа) разработан нашим экспертом в качестве примера - 01.06.2020 по заданным требованиям. Для скачивания и просмотра краткой версии дипломной необходимо пройти по ссылке "скачать демо...", заполнить форму и дождаться демонстрационной версии, которую вышлем на Ваш E-MAIL.
Если у Вас "ГОРЯТ СРОКИ" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой срочно рассмотреть Вашу заявку.
Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала в компании ... либо схожей. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа.

Как это работает: