Методология оценки эффективности использования человеческого капитала в государственном и муниципальном управлении (по выбору)

• Номер работы:
  626902
• Раздел:
  Все работы   →   Научно-исследовательская работа   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  10.06.2020 г.
• Объем работы:
  28 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 7
  Глава 1. Меры по противодействию коррупции 9
  1.1 Национальный план противодействия коррупции 9
  1.2 Работа органов по противодействию коррупции 11
  1.3 Антикоррупционная экспертиза 14
  Глава 2. Надзор за исполнением законодательства о противодействии коррупции 21
  2.1 Отчет за январь-март 2020 года 21
  Таблица 1 21
  2.2 Отчёт за январь-декабрь 2019 года 23
  Таблица 2 23
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 27
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Методология оценки эффективности использования человеческого капитала в государственном и муниципальном управлении (по выбору)
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Данная научно-исследовательская работа (НИР) осуществляется в форме проведения исследовательского проекта, выполняемого магистрантом в рамках утвержденной темы научного исследования по направлению обучения и темы выпускной квалификационной работы.
  Актуальность темы исследования заключается в том, что на протяжении последних пяти лет национальное законодательство в сфере предотвращения и противодействия коррупции претерпело ряд существенных изменений. Важным элементом построения эффективной системы предотвращения коррупции является принятие новых законодательных актов, практическая ценность которых может быть *
  *
  
  
  
  Глава 1. Меры по противодействию коррупции
  
  1.1 Национальный план противодействия коррупции
  
  Коррупция - это сложное социальное явление, которое негативно влияет на все аспекты политического и социально-экономического развития общества и государства. Оно заключается как в противоправных действиях (бездействии), так и неэтичных (аморальных) поступках.
  Коррупцию можно определить, как сложное социальное (а по сути асоциальное, аморальное и противоправное) явление, возникающее в процессе реализации властных отношений уполномоченными на это лицами, использующими предоставленную им власть для удовлетворения личных интересов (интересов третьих лиц), а также для создания условий осуществления коррупционных действий, сокрытия этих действий и содействие им.