ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ВНУТРЕННЕЙ И ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ

• Номер работы:
  624262
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление проектами
• Год добавления:
  19.05.2020 г.
• Объем работы:
  41 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………...... 3
  
  РАЗДЕЛ I.
  ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ВНУТРЕННЕЙ И ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ...................
  
  7
  
  РАЗДЕЛ II.
  АКТУАЛЬНОЕ СОСТОЯНИЕ ПРОБЛЕМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ВНУТРЕННЕЙ И ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ ПАО «РОСТЕЛЕКОМ»...........
  
  
  19
  РАЗДЕЛ III.
  РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ВНУТРЕННЕЙ И ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ ПАО «РОСТЕЛЕКОМ»....................................................
  
  
  
  28
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ... .................................................................................. 37
  СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
  
  ...................................................................................
  
  
  39
  ПРИЛОЖЕНИЯ .................................................................................. 42
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ВНУТРЕННЕЙ И ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ
  Актуальность данной темы исследования заключается в том, что, в современных условиях предприятие находится в окружении динамично меняющейся внешней среды, которая оказывает воздействие на возможности компании достигать поставленных целей. Потенциал внутренней среды позволяет вовремя реагировать на возникающие возможности и угрозы со стороны внешней среды, что подчеркивает необходимость анализа внутренней и внешней среды организации.
  Проблема взаимодействия внутренней и внешней среды организации актуальна еще и потому, что, во-первых, сами предприятия заинтересованы в создании и поддержании наиболее благоприятных условий работы. Ведь, работая над внутренней средой при минимальных затратах времени и средств на осуществление мероприятий по повышению эффективности, организация может повысить уровень извлекаемой прибыли. Во-вторых, само государство заинтересовано в том, чтобы добиваться лучших результатов от деятельности различных организаций, поскольку от этого зависит уровень благосостояния общества. Помимо этого, государство, будучи почвой для созревания различных социально-политических, правовых, научных и других явлений как компонентов внешней среды предприятия, оказывает огромное влияние на функционирующие в нем организации. ......................................................
  Изучение сущности внутренней среды ор¬ганизации необходимо начать с трактовки понятия «организация» и с раскрытия его содержания.
  Организация — это относительно авто¬номная группа людей со структурированной совместной деятельностью и определённы¬ми границами, которая создается или суще¬ствует для достижения общей цели (целей). Понятие организация традиционно рассма¬тривается как относительно обособленное подразделение в общей системе обществен¬ного разделения труда. В качестве критери¬ев этого обособления выступают системная целостность (под этим подразумевается на¬личие внутренней и внешней среды), нали¬чие специализированных информационных структур, экономическая самостоятельность, а также возможность выделения общего ре¬зультата работы. С этих позиций в качестве организации следует рассматривать отдель-ное предприятие, офис, фирму, акционерное общество, банк, компанию, а также струк¬турные единицы системы государственного управления .
  ..................................