Выдержка из работы:
Некоторые тезисы из работы по теме Групповые методы, используемые в тренинге
Психологический тренинг — это мероприятие, которое проводит психолог, в котором поднимает психологические проблемы каждого из участников. Психолог должен быть практикующим, а проблемы – актуальными.
Тренинг является многофункциональным методом для психологических изменений отдельной личности или группы с целью ее развития и гармонизации. Тренинг представляет собой совокупность отобранных и систематизированных методов воздействия, которые используются для коррекции поведения, развития личности, формирования навыков самопознания, самосовершенствования.
Проблема социально-психологической адаптации стала предметом научного исследования прежде всего, вследствие объективных и практических потребностей общества в воспитании творческой, идейной личности. Термин «адаптация» входит в понятийный аппарат многих наук: философии, психологии, социологии, биологии, физиологии, медицины и занимает значительное место в современных условиях для комплексного изучения человека. Адаптация студентов как компонент обучения в вузе рассматривается в ряде отечественных и зарубежных ученых. Так, теоретические вопросы адаптации разработаны г. Андреевой, В. Петровским, А. Мудриком.
В психологии термин «адаптация» используется, с одной стороны, для обозначения свойств человека, которые характеризуют ее устойчивость к условиям среды, выражая уровень приспособления к нему. С другой стороны, адаптация выступает как процесс приспособления человека к изменяющимся условиям. …………………………………………………..
Тренинг (от английского training – тренироваться) – в самом общем значении рассматривается как способ, точнее, совокупность различных приемов и способов, направленных на развитие у человека тех или иных навыков, умений, личностных качеств.
Как мы видим из определения «тренинг» означает действия: тренировать, обучать, формировать, развивать. Исходя из этого, можно сделать вывод, что он предполагает определенную совокупность упражнений, объединенных в систему, сгруппированных в комплекс занятий и результатом его является обретенный новый опыт, новые знания, сформированные умения, качества. [1, с.21]
Каждый из нас наверняка имеет большое желание достичь успехов в личной жизни и в учебе. Главным фактором отсутствия успеха у человека является недостаток определенных знаний и умений либо неумение реализовывать эти знания и умения.
Профессиональный психологический тренинг должен проводиться под руководством ведущего (руководителя) тренинга, в группе, состоящей из восьми и более человек. Выполнение данных условий являются важным, так как психологический тренинг предполагает практику, а невозможно приобрести навыки общения наедине с самим собой, а без руководителя группа способна отклониться от заданного курса. Следует отметить, что изо дня в день количество психологических тренингов увеличивается, для каждой конкретной области существует не менее одного психологического тренинга. [3, с.53]
.......................................