Лидерство и конфликт в малой группе

• Номер работы:
  617612
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Психология
• Год добавления:
  06.05.2020 г.
• Объем работы:
  39 стр.
• Содержание:
  Введение
  .Глава 1. Конфликт и лидерство в малых группах
  1.1.Особенности малых групп
  1.2.Особенности и классификации лидерства в малой группе
  1.3.Понятие и сущность конфликта
  1.4.Факторы, усиливающие и ослабляющие групповую сплоченность. Формальное и неформальное лидерство: причины конфликтов.
  Глава 2. Исследование лидерства в малой группе
  2.1.Результаты и анализ психологического тестирования
  2.2.Профилактика конфликтов в малой группе
  Заключение
  Список использованной литературы
  Приложение 1
  Приложение 2
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Лидерство и конфликт в малой группе
  
  Известно, что наличие лидерских качеств способствует наиболее полной самореализации человека. Однако, применительно к малым группам наличие в коллективе одного — двух ярко выраженных лидеров часто приводит к конфликтам, которые, в свою очередь, ослабляют сплоченность коллектива. Данную тенденцию можно наиболее ярко проследить на примере малой группы студенческого коллектива.
  Актуальность данного исследования заключается в том, что своевременно проведенная психологическая диагностика в малой группе способна предотвратить зарождающийся конфликт. Также, выявив ярко выраженных лидеров в малой группе, психолог может с их помощью оказывать влияние на конкретный коллектив с целью оптимизации его профессиональной деятельности (на работе) или учебной деятельности (применительно к студенческим коллективам).
  ………………………………………………
  Человек живет и трудится совместно с другими людьми, образуя с ними разнообразные общности, которые в обычной жизни представлены в виде многочисленных социальных общностей.
  Поведение личности в малых группах в начале 20 века становится «объектом социологического, психологического, антропологического и психиатрического исследований» . Малая группа является начальной ячейкой человеческого общества и первоосновой всех других его составных элементов. В ней объективно проявляется реальность жизни, деятельности и взаимоотношений большинства людей, и задача состоит в том, чтобы правильно понимать, что происходит с человеком в малых группах, а также четко представлять те социально-психологические явления и процессы, которые в них возникают и функционируют.
  Зарубежные и отечественные ученые, долгое время изучая малую группу, пришли к выводу, что ей обязательно должны быть присущи такие конкретные черты и признаки, как :
  • наличие двух и более людей;
  • осуществление непрерывных контактов и общение между ними;
  • наличие общей цели и совместной деятельности;
  • возникновение взаимных эмоциональных
  ....................................................