Трудовой договор в системе трудового права России. Виды трудовых договоров, порядок их заключения, основания расторжения

• Номер работы:
  593727
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Трудовое право
• Год добавления:
  26.12.2019 г.
• Объем работы:
  11 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ 5
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 10
  СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 11
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Трудовой договор в системе трудового права России. Виды трудовых договоров, порядок их заключения, основания расторжения
  ВВЕДЕНИЕ
  
  
  
  Трудовая деятельность представляет собой основу существования как общества в целом, так и отдельных его членов. В то же время взаимосвязь осуществляемого в современных условиях труда с использованием различных технических средств обуславливает определенную степень опасности трудовой деятельности, которая различается в соответствии с конкретным видом трудовой деятельности.
  Конституция РФ, провозглашая права и свободы человека и гражданина в качестве высочайшей ценности, одновременно с тем закрепляет такое важное право граждан РФ, как право на защиту своих прав и устанавливает, что Российская Федерация является социальным государством, политика которого направлена на обеспечение достойной жизни и свободного развития человека и гражданина ..................
  ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
  
  
  Нормативное определение трудового договора закреплено в статье 56 ТК РФ, в соответствии с которой трудовой договор представляет собой соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу в соответствии с обусловленной договором трудовой функцией, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативно-правовыми актами, а также коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и непосредственно трудовым договором, своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату. В.........