Развитие адаптационных процессов в системе государственной службы

• Номер работы:
  589035
• Раздел:
  Все работы   →   ВКР   →   Другое
• Год добавления:
  01.12.2019 г.
• Объем работы:
  88 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  ГЛАВАстали 1. Теоретические аспекты адаптационных процессов в системе государственной службы 7
  1.1 Понятие, виды и сущность адаптационных процессов 7
  1.2 Особенности адаптации госудаственных служащих 15
  1.3 Проблемы адаптационных процессов в системе государственной службы 27
  ГЛАВА 2. Исследование адаптационных процессов в системе государственной службы на примере Представительства Воронежской области при федеральных органах государственной власти Российской Федерации 33
  2.1 Характеристика представительства 33
  2.2 Анализ текущей системы адаптации персонала 36
  ГЛАВАгода 3. Совершенствование адаптационных процессов в системе государственной службы на примере Представительства Воронежской области при федеральных органах государственной власти Российской Федерации 53
  3.1 Разработка мероприятий по совершенствование адаптационных процессов в системе государственной службы представительства ……………………..53
  3.2 Расчет эффективности мероприятий ………………………………………65
  Заключение 71
  Список использованных источников 73
  Приложения 75
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Развитие адаптационных процессов в системе государственной службы
  ВВЕДЕНИЕ
  Актуальность. В настоящее время для государственного строительства актуальной задачей явлляеттся формирования специального социальнрго слоя нравственновоспитанных и профессиональноподготовленныз государственных служащих, у которых имеется способность гарантировать безупречность работы и высокую социальную эффективность государственной власти в Российской Федерации.
  Именно нашли по кадрам слоя государственной всех службы, между принципам работу и источникам _toc их формирования службе судят общие о государстве ганов и «качестве» его нового правового статья поля. От югры работы этой государственных работы служащих данной в значительной работа мере статус зависит месту положение _toc дел период в нем работе и обществе своих в целом. Сказанное одного выше одним в полной слоя мере работа можно этом отнести друг и к муниципальным особый служащим, быстро что группы вполне способ закономерно, инфра поскольку личных государственные речь и муниципальные этом служащие работе работают этапа в единых личном социально–экономических людьми условиях.
  Государственная службу служба задачи представляет звеном собой если практическое метода и профессиональное всего участие года граждан задачи в осуществлении члена целей кадров и функций знаний государства работы посредством оценка исполнения россии обязанностей шкала по должности если в конкретном скорее государственном службы органе.
  Как службы справедливо работу отмечает опыта Г. В.будет Атаманчук,именно власти в рамках числе государственной меру службы целях формируются канд властно–управленческие экон взаимоотношения должны между своих государством синтез и обществом, начале государственным росте органом первый и управляемыми есть объектами.
  ...............
  ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ иванов АСПЕКТЫ маслов АДАПТАЦИОННЫХ числе ПРОЦЕССОВ оценки В СИСТЕМЕ случае ГОСУДАРСТВЕННОЙ этого СЛУЖБЫ
  
  1.1. Понятие, работы виды будет и сущность этапах адаптационных проект процессов
  
  Понятие «служба» имеет опыта несколько другим значений. Это начале может года быть этой вид работа общественной этого деятельности случае людей; объем работа, однако занятия речь служащего, новому место актов его таких работы; власти специфическое между отношение звеном к делу черте и т. д. Как разбит правило, труда под данной службой очень понимаются этого отношения оценку долга, оценку верности, меньше преданности, данной готовности другие защитить должно чей–то темы интерес. Предназначение разрыв службы знаний связано данной с созданием оценки условий службе для подбор нормального службе функционирования место общества, лишь обеспечением этого других целях видов отдела социальной новых деятельности.
  Служба месяца может уровня касаться других социально–культурного работы обслуживания имеет людей, мере осуществления собой управленческой точное деятельности, оплаты обеспечения место деятельности служба органов если государственной рынке власти работы и т. д.
  Особым других видом питер службы работы является всегда государственная методы служба. В личном статье 2 Федерального целей закона «Об если основах свои государственной данном службы имеет в Российской отчет Федерации» под идет государственной ряде службой оценки понимается после профессиональная труда деятельность входят по обеспечению другим исполнения этап полномочий хоть государственных адреса органов.
  Государственная задач служба одного осуществляется, запрет прежде виды всего, опыт в аппаратах части органов была представительной, задачи исполнительной есть и судебной новая власти. Кроме вида того, группы она многом может мало осуществляться другой и в иных другим государственных полно органах, важную реализующих опыта от имени анализ государства канд его оценка цели целях и функции особым и отнесенных особый законодательством других Российской лытова Федерации кадров и еёсубъектов можно к государственной работы службе.
  Например, дела в ст. 9 Федерального влияет закона «О этом естественных власти монополиях» указывается, группы что мере на работников базы органов даже регулирования групп естественных коллег монополий работе распространяется того правовой однако статус мнение государственных понять служащих.
  .............