Отчет по практике

• Номер работы:
  554033
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Бухгалтерский учет и отчетность
• Год добавления:
  30.04.2019 г.
• Объем работы:
  37 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Характеристика МКУ ЦКМ «Камертон» и учетной политики учреждения 4
  2. Расходы на оплату труда и связанные с ней отчисления 10
  3. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда 19
  4. Совершенствование учета расчетов с персоналом по оплате труда в МКУ ЦКМ «Камертон» 25
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
  Список использованных источников 30
  Приложение 1 31
  Приложение 2 34
  Приложение 3 37
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Отчет по практике
  Введение
  В ходе прохождения практики особое внимание уделялось учету заработной платы работников, который является одним из главных видов деятельности бухгалтера. Для правильного ведения учета расчетов с персоналом по оплате труда необходимо знать теоретические основы оплаты труда, синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда, различные виды удержаний из заработной платы.
  Цель практики – изучить бухгалтерский учет и произвести анализ заработной платы организации и связанных с ней отчислений на примере МКУ ЦКМ «Камертон».
  Объект практики - МКУ ЦКМ «Камертон».
  Для достижения поставленной цели установлен ряд задач:
  - дать характеристика МКУ ЦКМ «Камертон» и учетной политики учреждения;
  ....................
  1. Характеристика МКУ ЦКМ «Камертон» и учетной политики учреждения
  Государственные учреждения подразделяются на следующие типы:
  – казенные;
  – бюджетные;
  – автономные.
  Такое деление было введено Федеральным законом № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений», который был принят 08.05.2010 как один из этапов реформирования бюджетного сектора российской экономики и внес изменения в Бюджетный кодекс Российской Федерации.
  Таким образом, было введено понятие «казенное учреждение – это государственное (муниципальное) учреждение, осуществляющее оказание государственных (муниципальных) услуг, выполнение работ и (или) исполнение государственных (муниципальных) функций в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов государственной власти (государственных органов) или органов местного самоуправления, финансовое обеспечение деятельности которого осуществляется за счет средств соответствующего бюджета на основании бюджетной сметы».
  Выбранный объект исследования - Муниципальное казенное учреждение «Центр культуры и молодежи «Камертон».
  ..................