Разработка автоматизированного рабочего места бухгалтера по учету заработной платы

• Номер работы:
  553060
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Информационное обеспечение, программирование
• Год добавления:
  23.04.2019 г.
• Объем работы:
  33 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 4
  1 ОПИСАНИЕ КОМПАНИИ 6
  2 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА 7
  3. НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОМПАНИИ 10
  4.СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПЛАН АВТОМАТИЗАЦИИ КОМПАНИИ 12
  5. МОДЕЛИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ ПО МЕТОДОЛОГИИ IDEF0 19
  6.МОДЕЛИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ ПО МЕТОДОЛОГИИ IDEF3 26
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 31
  ПРИЛОЖЕНИЕ 32
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Разработка автоматизированного рабочего места бухгалтера по учету заработной платы
  ВВЕДЕНИЕ
  
  В настоящее время макроэкономические последствия активного развития рыночных отношений, введение отчислений на цели социального, медицинского и пенсионного страхования и других новаций, оказавших влияние на экономику, освещены достаточно хорошо, то микроэкономический уровень исследован намного меньше.
  Значительные изменения в последние годы претерпели и инструментарии финансовых служб – использование калькуляторов и бумажных документов все более заменяется компьютерной техникой и электронной формой хранения информации. Компьютеризация деятельности предприятий привела к качественному изменению не только в технических возможностях, но и методах экономической работы. Применение более сложных математических методов опирается на использование все возрастающих мощностей компьютерной техники. Одновременно автоматизация позволяет широко оперировать первичной информацией, не ограничиваясь данными, получаемыми от статистики или бухгалтерии. Это знаменует собой новый этап в организации сбора и обработки экономической информации.
  ....................
  3. НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОМПАНИИ
  
  Согласно общероссийскому классификатору, розничная торговля верхней одеждой относится к деятельности с ОКВЭД 47.71. Дополнительный плюс данной сферы деятельности – это отсутствие необходимости оформлять лицензии и получать индивидуальные разрешения.
  Для принятия персонала на работу, с ними необходимо заключать трудовые контракты.
  Необходим договор аренды торговой площади, так как компания является магазином по продаже сувенирной продукции.
  Также торговая площадь должна удовлетворять условиям, которые выставляются органами по охране труда, Роспотребнадзором и пожарной инспекции. Без разрешений этих органов вести торговую деятельность запрещено.
  Продаваемый товар должен быть сертифицирован, с поставщиками должны быть заключены договора, принимать поставляемый товар нужно по накладным. Поэтому необходимо выбирать поставщиков, которые соблюдают закон.
  ............