Организационные основы деятельности ФСИН России по укреплению имиджа сотрудника

• Номер работы:
  532059
• Раздел:
  Все работы   →   Научно-исследовательская работа   →   Административное право
• Год добавления:
  22.01.2019 г.
• Объем работы:
  41 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  ГЛАВА 1. Исследование сущности имиджа 4
  1.1 Понятие имиджа 4
  1.2 Технологические функции имиджа 6
  ГЛАВА 2. Организация связей с общественностью сотрудников УИС 8
  2.1 Имидж сотрудника ФСИН России 8
  2.2 Престиж профессии стереотип восприятия сотрудника ФСИН 12
  2.3 Организация связей с общественностью в УИС 17
  ГЛАВА 3. Деятельность ФСИН по укреплению имиджа сотрудников 19
  3.1 Повышение социального статуса сотрудников уголовно-исполнительной системы, престижа службы в исправительных учреждениях 19
  3.2 Мероприятия по формированию позитивного имиджа сотрудников ФСИН России 23
  Заключение 25
  Список использованной литературы 27
  Приложение 1 29
  Приложение 2 31
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Организационные основы деятельности ФСИН России по укреплению имиджа сотрудника
  ГЛАВА 1. Исследование сущности имиджа
  
  1.1 Понятие имиджа
  
  Имидж сотрудника - это очень важная тактическая цель. У многих исследователей в области формирования и сохранения имиджа нет четкого и однозначного представления о содержании этого понятия.
  Так, экономист Б. Джи утверждает - многим имидж представляется как некая мистическая аура, некоторая невидимая субстанция, которая окружает избранных людей, предприятия и товары . Иногда они считают, что имидж не поддается логическому объяснению.
  А.В. Ульяновский говорит, «имидж – является неустойчивым владением сфокусированным отношением стороннего сознания» . Подобное отношение можно выражать словами в диапазонах «неприятно» — « приятно», «не нравится» — « нравится», «плохо» — «хорошо». Отношение может быть и невербализованным, то есть не выражаться словами .
  Е.В. Змановская связывает имидж с понятием стереотипа. Она дает такое определение: «имидж – это окрашенный эмоционально публичный образ кого-либо/чего-либо, принимающий форму социального стереотипа» .
  А.А. Ротовский полагает, что имидж является стойким шаблонным, эмоциональным отношением людей, к определенному объекту .
  ....................