Скачать пример (образец) дипломной на тему "Определения путей повышения квалификации персонала...."

Определения путей повышения квалификации персонала

  • Номер работы:
    502131
  • Раздел:
  • Год добавления:
    05.06.2018 г.
  • Объем работы:
    68 стр.
  • Содержание:

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1 Теоретические основы обучения и повышение квалификации персонала на предприятии 6
    1.1 Система обучения персонала: понятие и характеристика 6
    1.2 Основные формы обучения, повышения квалификации кадров в условиях рыночной экономики. Управление профессиональным обучением кадров 8
    1.3 Основные направления совершенствования системы обучения и повышения квалификации персонала 12
    2. Анализ системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации персонала 18
    2.1 Анализ финансово-экономической характеристики предприятия 18
    2.2 Оценка действующей системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации 37
    2.3 Основные проблемы в области внутрифирменного обучения и повышения квалификации 42
    3.Разработка проекта по созданию системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации персонала 50
    3.1 Рекомендации по совершенствованию системы обучения персонала 50
    3.2 Экономическая эффективность предложенных мероприятий 59
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 67

  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Определения путей повышения квалификации персонала
    ВВЕДЕНИЕ

    Актуальность темы исследования. Целью работы является исследование научно-теоретических и методических подходов к управлению системой обучения персонала и разработка рекомендаций
    по совершенствованию системы обучения персонала в современной компании.
    На современном этапе хозяйствования основой экономической политики является повышение эффективности и качества работы всех звеньев производства. Развитие рыночных отношений повышает ответственность и самостоятельность предприятий всех форм собственности в выработке управленческих решений по обеспечению эффективности их производственно-хозяйственной деятельности. Действенность этих решений зависят от разнообразных факторов, находящихся в разной степени взаимодействия не только между собой, но и с конечными результатами производства.
    Рыночная экономика и новые формы хозяйствования ставят ряд важнейших проблем по дальнейшему совершенствованию теории, методологии и методики экономической эффективности торгового предприятия, раскрытию причинно-следственного механизма формирования эффективности деятельности, его критериев и оценок. .............
    1 Теоретические основы обучения и повышение квалификации персонала на предприятии
    1.1 Система обучения персонала: понятие и характеристика

    Управление персоналом — это важнейшая задача высшего руководства компании, поскольку персонал — самый главный ресурс организации. Все функции управления персоналом решаются с учетом четкого представления о цели развития предприятия, а не его сиюминутных интересов. В основе этого лежит комплексный подход. Именно комплексный подход позволяет совершенствовать систему управления персоналом. В настоящее время в практике управления персоналом организации имеются слабые места: слабая ориентация служб управления персоналом на концепцию развития предприятия; недостаточная интеграция важнейших функций управления персоналом; отсутствие практики привлечения линейных руководителей к разработке и реализации концепций управления персоналом; недостаточно объективных оценок результатов деятельности в области управления персоналом.
    ...............
Представленный учебный материал (по структуре - Дипломная работа) разработан нашим экспертом в качестве примера - 05.06.2018 по заданным требованиям. Для скачивания и просмотра краткой версии дипломной необходимо пройти по ссылке "скачать демо...", заполнить форму и дождаться демонстрационной версии, которую вышлем на Ваш E-MAIL.
Если у Вас "ГОРЯТ СРОКИ" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой срочно рассмотреть Вашу заявку.
Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - Определения путей повышения квалификации персонала ... либо схожей. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа.

Определения путей повышения квалификации персонала - похожая информация

Наименование работы
Тип работы
Дата сдачи

Как это работает: