Отчет по практике

• Номер работы:
  499344
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  12.04.2018 г.
• Объем работы:
  15 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Характеристика ООО «Ойшо СНГ» 4
  2. Характеристика проделанной работы 8
  3. Перечень новых знаний, умений, практический (в том числе социальный) опыт, приобретенные обучающимся в процессе прохождения практики 9
  Заключение 10
  Список литературы 11
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Отчет по практике
  Введение
  
  Практика является ключевым этапом подготовки студента к его дальнейшей профессиональной деятельности, так как большое значение имеет не только владение теоретической базой, но и обладание профессиональными и практическими навыками в работе. Необходимо научиться владеть навыками эффективной организации деятельности групп для реализации экономических проектов, навыками применения коммуникационной деятельности современных технических средств и задач, методами оценки рисков при принятии управленческих решений. Вышеперечисленные навыки возможно получить исключительно в процессе практической деятельности. Следовательно, практика несет в себе цель более глубокого усвоения вопросов сбора и анализа информации на основе теоретических знаний, полученных при изучении общепрофессиональных дисциплин и улучшение качества профессиональной подготовки студента.
  Объектом изучения выступает ООО «Ойшо СНГ».
  Предметом изучения выступает деятельность ООО «Ойшо СНГ» на рынке.
  .....................
  2. Характеристика проделанной работы
  
  Я проходил практику в отделе бухгалтерии, в качестве помощника главного бухгалтера.
  В мои обязанности во время прохождения практики входило:
  - выполнение поручений и распоряжений сотрудника бухгалтерии, которому подчиняется помощник в целях обеспечения своевременного и грамотного учета;
  - формирование первичной документации и отражение ее на счетах аналитического учета при обязательной проверке со стороны бухгалтера более высокого уровня компетенции;
  - создание платежных поручений в бухгалтерской программе, которые будут проверяться другим работником при выгрузке в систему «банк-клиент»;
  - осуществление контроля дебиторской и кредиторской задолженности;
  - участие в мероприятиях по инвентаризации имущества и обязательств компании;
  ..................