Принципы управления и их развитие в современных условиях

• Номер работы:
  496922
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Гос. и муниципальное управление
• Год добавления:
  25.04.2018 г.
• Объем работы:
  29 стр.
• Содержание:
  
  Введение 3
  1. Понятие и формы управления 5
  1.1. Сущность управления предприятием 5
  1.2. Методы управления 6
  2. Принципы государственного и местного управления 14
  2.1 Система и механизм реализации управления 14
  2.2 Проблемы и перспективы управления на государственном и муниципальном уровнях 19
  Заключение 25
  Список использованных источников 27
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Принципы управления и их развитие в современных условиях
  Введение
  
  Актуальность темы данной работы обусловлена тем, что в современных условиях государственное и муниципальное управление осуществляется в не-стабильных экономических условиях (политическая ситуация, конкуренция, инвестиционные ограничения), которые трудно коррелируются с результатами их деятельности. Традиционные экономические теории сегодня не всегда могут описывать те явления и события, которые являются следствием взаимодействия предприятия и среды его функционирования. Для облегчения идентификации и выбора технологий управления в угрожающих условиях сегодня все больше внимания обращено на методы управлении. Концептуальные положения ситуационного управления, были развиты как продолжение развития системного подхода, основанные на идее, что существующие методы и управленческие приемы не могут быть применены с одинаковым успехом в разных ситуациях, возникающих в деятельности государственного и муниципального упралвения.
  Применение концепции ситуационного управления в решении задач со-временного развития требует не только значительного объема релевантной информации и данных о состоянии объекта, но и специфических знаний, необходимых для принятия своевременного решение по решению проблем, которые могут возникать в деятельности хозяйствующих субъектов.
  Объектом исследования в данной работе является государственное и му-ниципальное управление.
  ....................
  1. Понятие и формы управления
  
  1.1. Сущность управления предприятием
  
  В условиях динамических изменений адекватно реагировать на отклоне-ния в деятельности руководители могут только тогда, когда есть до-статочный объем релевантной информации и знаний о возможных путях решения текущих и стратегических задач современного развития. Поэтому концепция менеджмента знаний приобретает особое значение в условиях ситуационного управления на предприятии.
  Концепция управления на предприятии позволяет управлять ситуацией в режиме реального времени в определенных обстоятельствах. Ученые обращают внимание на то, что ситуационное управление должно стать доминирующей парадигмой организации процессов управления в XXI веке . Поскольку внимание сосредотачивается вокруг возникающей ситуации, которая требует решения, в рамках ситуационного подхода в управлении используется особый способ мышления, который формируется на основе творческого потенциала работников, накопленных в организации корпоративных знаний.
  Таким образом ,можно утверждать, что в современном динамичном мире резервы повышения эффективности управления следует искать в самих людях, в каждом человеке, в использовании ее интеллектуальных, творческих и волевых возможностей.
  Важным является обобщение процесса управления знаниями, в рамках которого формируется подсистема управления знаниями, позволяющими объективно реагировать на ситуации, которые могут возникать в деятельности хозяйствующих субъектов. В условиях ситуационного управления возрастает важность сочетания оперативного и стратегического уровней управления зна-ниями на предприятии. ........