Разработка метода оценки эффективности системы управления охраны труда на Балтийском заводе-Судостроения

• Номер работы:
  493519
• Раздел:
  Все работы   →   Магистерские работы   →   Безопасность жизнедеятельности (БЖД, ОБЖ)
• Год добавления:
  30.04.2018 г.
• Объем работы:
  90 стр.
• Содержание:
  
  СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ СОКРАЩЕНИЙ 4
  ВВЕДЕНИЕ 5
  ГЛАВА 1. ОБЗОР ПРОБЛЕМЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА 8
  1.1 Организация, назначение и функции СУОТ на промышленных предприятиях 8
  1.2 Основные критерии оценки эффективности СУОТ 13
  1.3 Постановка задачи исследования 16
  ВЫВОДЫ ПО ПЕРВОЙ ГЛАВЕ 17
  ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА НА АО БАЛТИЙСКИЙ ЗАВОД 19
  2.1 Исследование общей характеристики предприятия 19
  2.1.1 Общая характеристика завода 19
  2.1.2 Производственная система и производственные мощности 19
  2.1.3 Система качества 23
  2.2 Оценка условий труда в АО «Балтийский завод» 25
  2.2.1 Исследование производственного процесса 25
  2.2.2 Общаая характеристика рабочих мест 35
  2.2.3 Выявление неблагоприятных производственных факторов 38
  2.3 Описание основных элементов СУОТ АО «Балтийский завод» 43
  ВЫВОДЫ ПО ВТОРОЙ ГЛАВЕ 53
  ГЛАВА 3. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СУОТ 54
  3.1 Выбор критериев для оценки СУОТ 54
  3.2 Проведение оценки СУОТ в АО «Балтийский завод» 59
  3.3 Рекомендации по улучшению эффективности работы СУОТ 69
  3.3.1 Внедрение системы трехступенчатого контроля 69
  3.3.2 Организация обучения сотрудников по охране труда 74
  3.3.2.1 Организация обучения руководительского состава предприятия 78
  3.3.2.2 Организация проверки знаний требований охраны труда 79
  3.3.3 Внедрение процедуры планирования работ по охране труда 81
  ВЫВОДЫ ПО ТРЕТЬЕЙ ГЛАВЕ 83
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 85
  СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 87
  ПРИЛОЖЕНИЕ 1 90
  
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Разработка метода оценки эффективности системы управления охраны труда на Балтийском заводе-Судостроения
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Основная производительная сила на любом предприятии – это его сотрудники. От способности работников к труду, а так же от условий труда, сильно зависит результат работы всего предприятия. Обеспечением сохранения жизни и здоровья сотрудников занимаются специалисты по организации охраны труда.
  Система управления охраной труда в целом рассматривается в виде неотъемлемой части организации производства, однако финансирование этого важного направления производится, как правило, по остаточному принципу. Если на различные мероприятия по улучшению условий труда руководители предприятий еще выделяют средства, то на организацию охраны труда их на практике не остается.
  На сегодняшний день организация системы управления охраны труда приобретает огромную значимость вследствие активного развития в Российской Федерации гражданского общества, а так же системы социально ориентированного законодательства. Данным фактом объясняется актуальность проведения специальной оценки условий труда для предприятия и, соответственно, актуальность настоящей работы.
  ................
  ГЛАВА 1. ОБЗОР ПРОБЛЕМЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА
  1.1 Организация, назначение и функции СУОТ на промышленных предприятиях
  
  Охрана труда является системой сохранения жизни и здоровья сотрудников в процессе трудовой деятельности, которая включает в себя правовые, организационно-технические, социально-экономические, санитарно-гигиенические, реабилитационные, лечебно-профилактические и другие мероприятия.
  Под охраной труда понимается соблюдение правил промышленной, пожарной безопасности, а так же санитарно-гигиенических требований. Однако, данный подход достаточно узок, так как охрана труда – целая система разнообразных мероприятий, частью которых является техника безопасности и гигиена труда [2].
  Организация охраны труда на предприятии - это одна из наиболее важных задач и обязанностей администрации данного предприятия. Руководителя предприятий обязаны организовывать наличие надлежащего технического оборудования всех рабочих мест, создавать на них комфортные условия работы, соответствующие действующим правилам по охране труда.
  ........