Отчет по практике

• Номер работы:
  492870
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  15.04.2018 г.
• Объем работы:
  50 стр.
• Содержание:
  Введение
  1. Организационная характеристика ООО «Трактат 24»
  1.1 Описание деятельности компании
  1.2 Структура управления компании
  2. Анализ кадрового потенциала ООО «Трактат 24»
  2.1. Состав и структура кадров компании
  2.2 Оценка движения и использования персонала
  3. Организация кадрового делопроизводства в ООО «Трактат 24»
  3.1. Анализ организации кадрового документооборота в ООО «Трактат 24»
  3.2 Оценка эффективности осуществления кадрового документооборота в организации
  4. Пути совершенствования кадрового документооборота
  Заключение
  Список использованных источников
  Приложения
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Отчет по практике
  Введение
  Преддипломная практика была пройдена мной в компании ООО «Трактат 24», функционирующей на рынке переводческих и консалтинговых услуг.
  Местом практики, согласно индивидуального задания, был определен отдел по работе с персоналом (отдел кадров).
  Актуальность темы практического исследования заключается в том, правильная организация кадрового документооборота и делопроизводства в коммерческой организации может служить сокращению затрат на организацию документооборота и способствовать повышению эффективности работы не только кадровой службы, но и всей организации в целом.
  Целью практики является разработка путей повышения эффективности организации кадрового документооборота, на основе исследования и оценки организации кадрового документооборота в компании.
  ..................
  1. Организационная характеристика ООО «Трактат 24»
  1.1 Описание деятельности компании
  Общество с ограниченной ответственностью «Трактат 24» было создано как юридическое лицо в 2000 году. Основной вид деятельности компании согласно устава – осуществление переводов (переводческая деятельность).
  На сегодняшний день ООО «Трактат24» является это одной из самых крупных лингвистических компаний Российской Федерации, которая обладает широкой сетью офисов в стране.
  По состоянию на 01.01.2018 год компания имеет 3 региональных представительства, 17 офисов в Москве.
  Компания обладает большим производственным потенциалом, отлаженной системой контроля качества и значительным опытом управления переводческими проектами, что позволяет занимать лидерские позиции на b2b и b2c рынках.
  ..................