Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет

• Номер работы:
  465784
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Трудовое право
• Год добавления:
  15.10.2017 г.
• Объем работы:
  22 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Общие положения о правовом регулировании труда несовершеннолетних работников 5
  2. Ограничения и запреты в сфере применения труда несовершеннолетних 10
  3. Порядок заключения и прекращения трудового договора с несовершеннолетними 13
  Заключение 20
  Список использованных источников 21
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
  Введение
  
  Актуальность темы. Вопрос о защите прав несовершеннолетних до сих пор является одним из основных направлений развития трудового законодательства и в Российской Федерации, и за рубежом. Масштабы детского труда практически невозможно измерить. Рассмотрению вопросов, касающихся прав несовершеннолетних, уделяют огромное внимание практически все государства мира.
  Актуальность вовлечения несовершеннолетних в трудовой процесс, связанность его с правовым регулированием в современном обществе бесспорна. В данном случае немаловажное значение имеет следующий правовой аспект: правильное использование детского труда даст возможность использовать трудовой потенциал детей без наступления негативных последствий для их здоровья.
  .................
  1. Общие положения о правовом регулировании труда несовершеннолетних работников
  
  Право несовершеннолетнего на труд является достаточно многогранным субъективным правом, источники регулирования которого не ограничиваются отраслевым трудовым законодательством.
  Так, прежде всего, отметим, что основополагающим международным документом в области закрепления и защиты прав, свобод и законных интересов несовершеннолетних детей является Конвенция ООН о правах ребенка (далее - Конвенция ООН), вступившая в силу для СССР, правопреемником которого является Российская Федерация. В силу своей значимости и масштабности данную Конвенцию весьма справедливо называют «международной конституцией», являющуюся обязательной для применения и исполнения в государствах, ставших ее участниками. В целях сохранения и обеспечения надлежащего уровня физического, умственного и нравственного развития несовершеннолетних государство должно жестко регламентировать условия привлечения детей к труду .
  .......