Скачать пример (образец) аттестационной работы на тему "Управление производительностью труда на предприятиях...."

Управление производительностью труда на предприятиях ЖКХ

  • Номер работы:
    444938
  • Раздел:
  • Год добавления:
    31.03.2017 г.
  • Объем работы:
    81 стр.
  • Содержание:
    Содержание

    Введение 3
    1. Теоретические аспекты и проблемы управления производительностью труда в отрасли ЖКХ 5
    1.1. Производительность труда как категория современной науки и практики 5
    1.2. Обзор направлений научной мысли по оценке производительности труда, принципов и путей ее повышения 11
    1.3. Проблемы и перспективы повышения производительности труда на предприятиях отрасли ЖКХ 20
    2. Анализ и оценка управления производительностью труда в ООО «Мой дом» 28
    2.1.Организационно-экономическая характеристика предприятия и состояние управления его трудовыми ресурсами 28
    2.2. Методика управления производительностью труда на предприятии 37
    2.3. Оценка эффективности управления производительностью труда на предприятии 43
    3. Направления совершенствования управления производительностью труда в ООО «Мой Дом» 50
    3.1. Обоснование стратегии повышения производительности труда предприятия 50
    3.2. Тактические мероприятия по повышению производительности труда на предприятии 54
    3.3. Планирование и оценка экономической эффективности разработанных рекомендаций 63
    Заключение 75
    Список использованных источников и литературы 78

  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Управление производительностью труда на предприятиях ЖКХ
    Введение

    Развитие рыночных отношений в России вызывает деятельность предприятий жилищно-коммунальной сферы, условий их функционирования на рынка. В условиях рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность деятельности любого предприятия жилищно-коммунальной сферы. Жилищно-коммунальное хозяйство России является одной из наименее реформированных сфер национальной экономики.
    Просчеты в подходах и задержки с реформированием отрасли, сложность накопленных в предыдущие годы проблем и отсутствие комплексного системного подхода к их решению привели к существенному снижению качества жилищно-коммунальных услуг и обоснованного недовольства населения уровнем обслуживания.
    Одной из важнейших проблем на современном этапе развития жилищно-коммунального хозяйства является проблема низкой производительности труда.
    Поэтому в условиях экономического кризиса становится понятно, что повышение производительности - необходимое условие развития отрасли ЖКХ в России.
    Исходя из вышеизложенного, одна из главных проблем практики хозяйствования предприятий отрасли - процесс управления производительностью труда, его анализ, мониторинг, планирование, прогнозирование.
    ..........
    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ И ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДА В ОТРАСЛИ ЖКХ
    1.1. Производительность труда как категория современной науки и практики

    В любом обществе деятельность человека направлена на воспроизводство материальных благ (продукции) и духовных ценностей, которое всегда связана с затратами труда.
    Характеристикой эффективности производственной деятельности в течение определенного времени является производительность труда.
    В одном из экономических словарей указывается: «Производительность труда – показатель эффективности использования ресурсов труда, трудового фактора. Измеряется количеством продукции в натуральном или денежном выражении, произведенным одним работником за определенное, фиксированное время (час, день, месяц, год)» .
    Производительность труда - не что иное как продуктивность производственной деятельности людей. Уровень производительности труда характеризуется количеством продукции, создаваемой в единицу времени (выработка), или затратами времени на производство единицы продукции (трудоемкость). Выработка и трудоемкость находятся в обратно пропорциональной зависимости, чем выше показатель выработки, тем выше производительность труда, чем выше показатель трудоемкости, тем наоборот ниже производительность труда.
    Производительность труда часто путают с интенсивностью труда и ставят знак равенства между понятием «производительность труда» и формулировкой «на Западе качественнее и больше работают». Интенсивность труда – степень напряжённости труда, т. е. затраты работником физической, умственной и нервной энергии за единицу рабочего времени.
    .......
Скачать демо-версию аттестационной работы

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Представленный учебный материал (по структуре - Аттестационная работа) разработан нашим экспертом в качестве примера - 31.03.2017 по заданным требованиям. Для скачивания и просмотра краткой версии аттестационной работы необходимо пройти по ссылке "скачать демо...", заполнить форму и дождаться демонстрационной версии, которую вышлем на Ваш E-MAIL.
Если у Вас "ГОРЯТ СРОКИ" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой срочно рассмотреть Вашу заявку.
Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - Управление производительностью труда на предприятиях ЖКХ ... либо схожей. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа.

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.