Проанализировать систему управления персоналом организации

• Номер работы:
  440494
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  02.03.2017 г.
• Объем работы:
  18 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  1.Краткая характеристика деятельности Управления по культуре, молодежи, спорту и туризму Администрации МО «Киясовский район» 3
  2.Подсистема правового обеспечения системы управления персоналом Управления по культуре, молодежи, спорту и туризму Администрации МО «Киясовский район» 7
  3.Подсистема планирования, прогнозирования и маркетинга Управления по культуре, молодежи, спорту и туризму Администрации МО «Киясовский район» 10
  4.Подсистема управления и учета персонала Управления по культуре, молодежи, спорту и туризму Администрации МО «Киясовский район» 11
  5.Подсистема управления развитием персонала Управления по культуре, молодежи, спорту и туризму Администрации МО «Киясовский район» 12
  6.Подсистема управления трудовыми отношениями Управления по культуре, молодежи, спорту и туризму Администрации МО «Киясовский район» 13
  7.Подсистема управления социального развития Управления по культуре, молодежи, спорту и туризму Администрации МО «Киясовский район» 14
  8.Подсистема анализа и развития средств стимулирования труда Управления по культуре, молодежи, спорту и туризму Администрации МО «Киясовский район» 15
  9.Подсистема условий труда Управления по культуре, молодежи, спорту и туризму Администрации МО «Киясовский район» 16
  10.Подсистема информационного обеспечения управления персоналом Управления по культуре, молодежи, спорту и туризму Администрации МО «Киясовский район» 18
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Проанализировать систему управления персоналом организации
  1.Краткая характеристика деятельности Управления по культуре, молодежи, спорту и туризму Администрации МО «Киясовский район»
  
  Управление по культуре, делам молодёжи, спорту и туризму Администрации муниципального образования «Киясовский район» является отраслевым (функциональным) органом Администрации муниципального образования «Киясовский район», осуществляющим полномочия Администрации района в области культуры, спорта, туризма, организации работы с молодёжью.
  Полное наименование Управления - Управление по культуре, делам молодёжи, спорту и туризму Администрации муниципального образования «Киясовский район», сокращенное наименование Управления – Управление по КМСиТ.
  Управление подотчётно главе Администрации района и ответственно перед ней за выполнение возложенных на Управление полномочий.
  В своей работе Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, иным законодательством Российской Федерации, Конституцией Удмуртской Республики, иным законодательством Удмуртской Республики, Уставом муниципального образования «Киясовский район» и настоящим Положением.
  ............
  2.Подсистема правового обеспечения системы управления персоналом Управления по культуре, молодежи, спорту и туризму Администрации МО «Киясовский район»
  
  Функции подсистемы правового обеспечения системы управления персоналом (СУП):
  -решение правовых вопросов в трудовых отношениях;
  -решение правовых вопросов в хозяйственной и производственной деятельности;
  -согласование организационно-распределительных документов.
  Правовое обеспечение состоит в использовании средств и форм юридического воздействия на персонал с целью достижения эффективной деятельности организации.
  Основные задачи правового обеспечения:
  - правовое регулирование трудовых отношений, складывающихся между работодателем и наёмным работником;
  - защита прав и законных интересов работников, вытекающих из трудовых отношений;
  - соблюдение, исполнение и применение норм действующего законодательства в области труда, трудовых отношений;
  .......