Политический режим и стиль государственного управления

• Номер работы:
  428513
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Гос. и муниципальное управление
• Год добавления:
  01.12.2016 г.
• Объем работы:
  29 стр.
• Содержание:
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  ГЛАВА 1. СОВРЕМЕННАЯ ТИПОЛОГИЯ ПОЛИТИЧЕСКИХ РЕЖИМОВ 5
  1.1. Понятие политического режима 5
  1.2. Проблема классификации политических режимов 8
  ГЛАВА 2. СТИЛИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ 13
  2.1. Понятие стиля государственного управления 13
  2.2. Управленческие теории и стили политического лидерства 18
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
  СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Политический режим и стиль государственного управления
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Актуальность исследования. Политическое лидерство во все времена являлось важным элементом общественного сознания. Данное понятие никоим образом не может восприниматься однозначно. В течении длительного исторического периода менялись подходы, формировались политические стратегии, менялись общественные формации, но государственное приобретало все больше значение.
  А. Лейпхарта в свое время высказывал сомнения в самой возможности реализации легитимной политической власти в многосоставном обществе, Он утверждает, что к власти в подобных условиях может быть приведен, либо авторитарный режим, либо произойдет затяжной кризис. Описывая предполагаемые сценарии он отмечает высокую вероятность гражданской войны.
  Среди научных исследований в рассматриваемой сфере можно выделить разработки.М. Мэрфи и американского политолога С.К. Медвика, исследование Ларри Дж. Сабато. ...........
  Глава 2. Стили государственного управления
  
  2.1. Понятие стиля государственного управления
  Определившись с основными типами политических режимов, рассмотрим классификацию форм государственного устройства, прежде всего, чтобы понять разницу между терминами. Как мы уже сказали выше, режим государственный - это принципы функционирования власти.
  Различия в социальных ценностях способны существенно влиять на стили руководства, рабочие взаимоотношения и функционирование организации. В теориях зарубежных ученых под лидером чаще всего понимается лицо, занимающее определенную должность. Причина этого кроется в том, что английское слово «leader-ship» является синонимом понятий «лидерство» и «руководство» в русском языке. В итоге феномены лидерства и руководства в англо- язычных странах не отделяются друг от друга.
  Проблема лидерства, формирования и развития лидерских качеств давно находится в центре внимания научной общественности. Но особое значение она приобрела в последние десятилетия. И это не случайно. Глобальные изменения, происходящие в мире и в нашей стране, значительно увеличили спрос на выдвижение лидеров, как людей, способных объединить, повести за собой и успешно решить стоящие перед ними задачи.
  ......