Совершенствование системы оплаты труда на предприятии

• Номер работы:
  374194
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Экономика предприятия
• Год добавления:
  16.11.2015 г.
• Объем работы:
  40 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  
  
  ВВЕДЕНИЕ 7
  1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «РЕСТОРАТОРЪ» 8
  2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «РЕСТОРАТОРЪ» 22
  3. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ И ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА 29
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
  СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 34
  ПРИЛОЖЕНИЯ 36
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Совершенствование системы оплаты труда на предприятии
  
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Целью преддипломной практики является всесторонний анализ финансо-во-хозяйственной деятельности предприятия, а также оценка организации опла-ты труда.
  Объектом исследования выступает ООО «РЕСТОРАТОРЪ», основным видом деятельности которого является предоставление услуг общественного питания.
  В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:
  1) представить краткую характеристику ООО «РЕСТОРАТОРЪ»;
  2) провести анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «РЕСТОРАТОРЪ» за 3 года на основе финансовой отчетности;
  3) провести анализ трудовых ресурсов и организации оплаты труда на предприятии.
  ............
  1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «РЕСТОРАТОРЪ»
  
  
  Компания ООО «РЕСТОРАТОРЪ» осуществляет следующие виды дея-тельности (в соответствии с кодами ОКВЭД, указанными при регистрации):
  Основной вид деятельности:
  55.30 Деятельность ресторанов и кафе.
  Дополнительные виды деятельности:
  55.52 Поставка продукции общественного питания.
  70.20.2 Сдача внаем собственного нежилого недвижимого имущества.
  70.31.12 Предоставление посреднических услуг при покупке, продаже и аренде нежилого недвижимого имущества.
  Реквизиты организации:
  • ОГРН 1080326003504
  • ИНН 0323339697
  • КПП 032301001
  • Код ОКПО 80970741
  Вид собственности - частная собственность
  Организационно-правовая форма - Общество с ограниченной ответст-венностью.
  Дата регистрации 24 марта 2008 года.
  ........