Статистическое изучение трудового потенциала России

• Номер работы:
  337371
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  16.02.2015 г.
• Объем работы:
  33 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  
  Глава 1. Теоретические основы статистики трудового потенциала 5
  1.1 Понятие трудового потенциала 5
  1.2 Оценка трудового потенциала в статистике 7
  
  Глава 2. Статистический анализ трудового потенциала России 11
  2.1 Задачи статистического анализа трудового потенциала России 11
  2.2 Анализ динамики трудового потенциала России 12
  2.3 Анализ эффективности использования трудового потенциала России 17
  
  Заключение 26
  
  Список использованной литературы 29
  
  Приложения 31
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Статистическое изучение трудового потенциала России
  Введение
  
  Актуальность курсовой работы обусловлена тем, что трудовой потенциал является комплексной социально-экономической категорией, поскольку одновременно включает источники, ресурсы и средства труда, и именно поэтому учитывается статистикой в неразрывной связи его количественно-качественных сторон, а также выступает в качестве меры совокупной способности к участию в общественно-полезной деятельности. В современный период наблюдается повышение роли трудового потенциала, который является важнейшим фактором модернизации социальной и экономической сфер.
  Заключение
  
  Целью курсовой работы являлось изучение трудового потенциала России.
  В курсовой работе были решены следующие задачи
  1) проанализированы теоретические основы трудового потенциала.
  Трудовой потенциал - имеющиеся в настоящее время и прогнозируемые в будущем трудовые возможности страны, региона или предприятия. Трудовой потенциал характеризуется количеством трудоспособного населения, его профессионально-образовательным уровнем, другими качественными характеристиками.