Порядок предоставления ежегодных отпусков

• Номер работы:
  263248
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Трудовое право
• Год добавления:
  11.06.2013 г.
• Объем работы:
  32 стр.
• Содержание:
  Содержание 2
  Введение 3
  1 Теоретические основы предоставления ежегодного отпуска 5
  1.1 Правовые основы предоставления ежегодного отпуска 5
  1.2 Понятие и виды ежегодного отпуска 11
  2 Особенности порядка предоставления ежегодных отпусков 16
  2.1 Продолжительность ежегодного отпуска 16
  2.2 Документальное оформление ежегодного отпуска 18
  2.3 Иные виды отпусков 26
  Заключение 30
  Список литературы 31
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Порядок предоставления ежегодных отпусков
  Институт рабочего времени правовыми средствами обеспечивает процесс производства, а также регулирует участие в нем работников. Рабочее время является предметом «купли-продажи» по трудовому договору. .....
  Ежегодный оплачиваемый отпуск как время отдыха - определенное число свободных от работы календарных дней, предоставляемое работникам ежегодно для непрерывного отдыха и восстановления трудоспособности с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы.......
  Таким образом, важным условием для предоставления права на отпуск является заключение трудового договора. Сотрудникам, работающим по гражданско-правовому договору, отпуск не положен (ст. 11 ТК РФ). А работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, также предоставляются оплачиваемые отпуска.....