Управление групповым поведением в организации

• Номер работы:
  228620
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  03.11.2012 г.
• Объем работы:
  25 стр.
• Содержание:
  Оглавление
  Введение 2
  1. Понятие признаки, типы и классификация групп 4
  2. Особенности формальных и неформальных группы 7
  3. Характеристики группы как доминантные факторы управления групповым поведением 11
  4.Структурные и рыночные инструменты управления групповым поведением 19
  Заключение 23
  Список используемой литературы 25
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Управление групповым поведением в организации
  Введение
  
  По данным В.Н. Глумакова в мире насчитывается более 20 миллионов деловых организаций и сотни миллионов групп.
  Одной из наиболее важных проблем современной организации является проблема управления человеческими ресурсами.....
  1. Понятие признаки, типы и классификация групп
  
  Организация – это социальное явление и одновременно – средство достижения целей. Это место, где люди строят отношения и взаимодействуют. Поэтому в каждой формальной организации существует сложное переплетение неформальных групп и организаций, которые образуются без вмешательства руководства. ......
  Заключение
  
  Целью данной работы было для достижения поставленной цели был решен ряд задач позволивших сделать следующие выводы:
  В работе были раскрыты типология групп, общие характеристики формальных и неформальных малых групп, формирующих остов деловых организаций, ........