Тесты по менеджменту

• Номер работы:
  223164
• Раздел:
  Все работы   →   Тесты   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  30.05.2012 г.
• Объем работы:
  5 стр.
• Содержание:
  Тесты по менеджменту
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Тесты по менеджменту
  индивидуальные заказы. Какая технология лежит в основе ее деятельности?
  Выберите один ответ.
  рутинная
  нерутинная
  инженерная
  ремесленная
  
  Вопрос Question 2 Баллов: 1
  Какое из свойств организации отражает сложность выполняемых ее
  сотрудниками функций:
  Выберите один ответ.
  специализация
  формализация
  централизация
  профессионализм
  
  Вопрос Question 3 Баллов: 1
  Многие из больших компаний, производящих косметику, имеют продуктовую
  структуру. Почему?
  Выберите один ответ.
  они выпускают множество разнохарактерных
  групп продуктов
  они хотят сделать работу отделов более эффективной.
  у них большие финансовые возможности, которые могут быть
  использованы для производства широкого спектра продуктов
  они хотят избежать дублирования функций и технологий
  
  Вопрос Question 4 Баллов: 1
  Развитая организационная культура помогает руководству организации:
  Выберите один ответ.
  разделить сотрудников по подразделениям
  наладить отношения с сотрудниками
  выстроить вертикаль управления
  наладить технологические процессы
  
  Вопрос Question 5 Баллов: 1
  Какая из подсистем организации (по Г.Минцбергу) охватывает людей и
  отделы, занимающиеся получением и распределением ресурсов?
  Выберите один ответ. подсистема поддержки
  технологическая
  операционная
  стратегическая
  
  Вопрос Question 6 Баллов: 1
  Организация снижает цены на производимый ею продукт. Какой из
  перечисленных факторов внешней среды мог в наибольшей степени повлиять
  на такое решение?
  Выберите один ответ. экономический
  конкурентный
  социальный
  регулятивный
  
  
  Вопрос Question 7 Баллов: 1
  Организация выполняет в обществе следующую функцию (выберите наиболее
  адекватный ответ):
  Выберите один ответ. Удовлетворение коммуникационных и статусных
  потребностей людей
  Создание культурно-эстетических ценностей
  Воспроизводство человеческих ресурсов
  Удовлетворение материальных потребностей людей
  Вопрос Question 8 Баллов: 1
  
  Разработка и утверждение направлений передачи информации определяются в
  рамках следующего направления формализации:
  Выберите один ответ. технологического
  логико-системного
  административного
  оперативно-управленческого
  Вопрос Question 9 Баллов: 1
  Выберите из перечня черту такой разновидности организаций как бюрократия:
  Выберите один ответ. свобода членства
  контроль за большинством сторон жизни ее членов
  ориентация на лидера
  формализованные процедуры работы
  
  Вопрос Question 10 Баллов: 1
  В чем (из указанного) внешне выражается и опознается организационная
  культура?
  Выберите один ответ. В должностных инструкциях
  В организационных правилах
  В формулировке миссии и целей
  В способах формулирования, объяснениях
  Задачник - Попытка 1
  Question 1
  Баллов: 1
  Многие из больших компаний, производящих косметику, имеют продуктовую структуру. Почему?
  Выберите один ответ.
  
  они хотят избежать дублирования функций и технологий
  
  они выпускают множество разнохарактерных групп продуктов
  
  у них большие финансовые возможности, которые могут быть использованы для производства широкого спектра продуктов
  
  они хотят сделать работу отделов более эффективной.
  Question 2
  Баллов: 1
  Организация снижает цены на производимый ею продукт. Какой из перечисленных факторов внешней среды мог в наибольшей степени повлиять на такое решение?
  Выберите один ответ.
  
  экономический
  
  социальный
  
  конкурентный
  
  регулятивный
  Question 3
  Баллов: 1
  Выберите из перечня черту такой разновидности организаций как бюрократия:
  Выберите один ответ.
  
  свобода членства
  
  ориентация на лидера
  
  контроль за большинством сторон жизни ее членов
  
  формализованные процедуры работы
  Question 4
  Баллов: 1
  Организация выполняет в обществе следующую функцию (выберите наиболее адекватный ответ):
  Выберите один ответ.
  
  Удовлетворение коммуникационных и статусных потребностей людей
  
  Удовлетворение материальных потребностей людей
  
  Воспроизводство человеческих ресурсов
  
  Создание культурно-эстетических ценностей
  Question 5
  Баллов: 1
  Развитая организационная культура помогает руководству организации:
  Выберите один ответ.
  
  разделить сотрудников по подразделениям
  
  наладить отношения с сотрудниками
  
  наладить технологические процессы
  
  выстроить вертикаль управления
  Question 6
  Баллов: 1
  Фирма занимается тюнингом (рестайлингом) серийных автомобилей под индивидуальные заказы. Какая технология лежит в основе ее деятельности?
  Выберите один ответ.
  
  рутинная
  
  нерутинная
  
  инженерная
  
  ремесленная
  Question 7
  Баллов: 1
  Какая из подсистем организации (по Г.Минцбергу) охватывает людей и отделы, занимающиеся получением и распределением ресурсов?
  Выберите один ответ.
  
  технологическая
  
  подсистема поддержки
  
  операционная
  
  стратегическая
  Question 8
  Баллов: 1
  В чем (из указанного) внешне выражается и опознается организационная культура?
  Выберите один ответ.
  
  В способах формулирования, объяснениях
  
  В организационных правилах
  
  В формулировке миссии и целей
  
  В должностных инструкциях
  Question 9
  Баллов: 1
  Какое из свойств организации отражает сложность выполняемых ее сотрудниками функций:
  Выберите один ответ.
  
  централизация
  
  профессионализм
  
  специализация
  
  формализация
  Question 10
  Баллов: 1
  Разработка и утверждение направлений передачи информации определяются в рамках следующего направления формализации:
  Выберите один ответ.
  
  технологического
  
  административного
  
  логико-системного
  
  оперативно-управленческого